人材課題を解決するGICの海外人材ソリューション
GICは、日本企業向けにミャンマー人に特化した海外人材採用支援サービスを提供しています。日本語・英語に堪能な高度人材（理系・文系）や特定技能人材を活用し、IT人材不足や多様な業界の人材課題を解決してきました。
本ページでは、新卒・中途・在日・現地採用、さらに特定技能人材登録支援まで、多様な採用形態で実現した成功事例をご紹介します。理系の専門知識や高い語学力、日本社会への適応力を備えた人材が、企業の成長をどのように支えてきたのかをご覧ください。
2024年、初めて外国人ITエンジニアの採用に踏み切った株式会社エイ・ティ情報研様。人材不足の中で、 […]
海外人材ソリューション-ブログ
海外人材採用に関する最新情報や制度、採用のポイントなど、GICが現場で得た知見をわかりやすく解説しています。ミャンマー人材の活用や採用準備の参考としてご覧ください。
グローバルイノベーションコンサルティング株式会社（GIC）では、これまで主にミャンマー人材を中心に特 […]
GICは、日本企業向けにミャンマー人に特化した海外人材採用支援で豊富な実績を持ち、これまで多くの企業の人材課題を解決してきました。採用可能な人材は、日本語・英語に堪能なバイリンガル高度人材や特定技能人材など幅広く、ITエンジニアから介護・宿泊・建設・飲食分野まで対応可能です。契約形態はお客様のニーズに応じて、直接採用、派遣、登録支援など柔軟にご提案いたします。