グローバルイノベーションコンサルティング株式会社（GIC）では、これまで主にミャンマー人材を中心に特定技能人材の紹介を行ってまいりましたが、2025年よりフィリピン人材の取り扱いも開始し、より多様で高品質な外国人材の提供体制を構築しています。
◆ ミャンマー現地での日本語教育から一貫支援
GICは、ミャンマー国内に自社運営の日本語学校を有しており、特定技能制度に対応した語学・生活指導を実施。 送り出しから入国、就労・定着までを見据えた“実践型日本語研修”を現地で徹底しています。
▼ 特徴的な研修カリキュラム：
- JLPT N4レベル以上の修了を目標とした授業
- 特定技能分野ごとの用語や接客言語の指導
- 生活マナー・文化理解（ゴミの出し方、職場ルール等）
- 企業別の要求スキルに応じた個別指導の実施可能
実際に当社から紹介されたミャンマー人材の多くが、「入社初日から日本語で挨拶・報連相ができる」と高い評価をいただいています。
◆ フィリピン人材の紹介を新たに開始しました（2025年～）
今年から、特定技能制度に対応したフィリピン人材の紹介サービスも開始。
特に介護・外食・宿泊などの分野で、日本語力・ホスピタリティに優れた人材の採用が期待できます。
GICは現地パートナーとの連携により、フィリピン国内での候補者選定、日本語教育、日本側企業とのマッチング支援をトータルで実施しています。
フィリピン人材の強み：
- 英語力が高く、観光・接客業への適性が高い
- 明るく前向きな国民性
- 海外就労経験者が多く、適応力が高い
- 介護分野ではEPAや技能実習の経験者も多い
特定技能人材支援サービス
GICは登録支援機関として、ミャンマー人特定技能人材の採用から来日後の生活支援まで一貫対応。多数の実績と専門ネットワークで、安定した人材確保を実現します。詳細はこちら
◆ 日本語教育 × 人材紹介 のトータルサポートがGICの強み
「日本語ができないと職場が不安」「配属後のコミュニケーションが心配」
―― そんな企業様の声に応えるのが、GICの**“教育支援付き”外国人材紹介**です。
GICでは、単に人材を紹介するだけではなく、**「教育」「定着」「継続」**の視点から、企業・外国人双方が安心して働ける環境を整備しています。
◆ お問い合わせ・ご相談はこちら
外国人材の新規採用をご検討中の企業様、現在の採用手法に課題を感じているご担当者様、
ぜひ一度、GICにご相談ください。
ミャンマー・フィリピン人材を中心に、貴社に最適な人材をご提案いたします。
言葉と文化を超えて、働く力を届ける。
GICは、外国人材の“本当の戦力化”を実現するパートナーであり続けます。
第2回特定技能サミット in Osaka
当社代表が理事長を務める NPO法人外国人在留支援コンソーシアム により、 「第2回 特定技能サミット in Osaka」が2025年6月23日（月）に開催されます。 詳細はこちら
