Blog海外人材採用支援

外国人材の定着に必要な「コミュニケーション支援」 〜最新調査から見る現場の取り組み〜

日本企業の間で、外国人材の採用が拡大しています。 しかし、採用した後に大切になるのが「定着」です。つまり、外国 […]
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GIC IT Engineer
Blog海外人材採用支援

GIC女性エンジニアの1日密着レポート（SES編）

～日本人SEとチームを組み、現場で信頼を築く毎日～  はじめに  GICでは、在籍するIT技術者の8 […]
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Blog海外人材採用支援

外国人採用の現場は今どうなっているのか？ 〜採用難易度・費用・来日理由から考える支援の重要性〜

外国人材の採用は、多くの日本企業にとって欠かせない人材確保の手段となりつつあります。 しかし、採用市場の状況は […]
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Blog海外人材採用支援

スタートアップ企業が選んだ”次の一手”

〜ミャンマー就職フェアから始まった海外人材採用の可能性〜   はじめに  「SESや外注は使ってきたけれど、本当に“自社 […]
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Blog海外人材採用支援

ミャンマーと日本の文化の違いとは？ 

〜外国人材の受け入れ前に知っておきたいポイント〜  はじめに  外国人材を採用する際、最も重要なポイ […]
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Blog海外人材採用支援

ミャンマー人材の魅力とは？

～日本企業との相性が良い理由とGICの支援実績～  はじめに  近年、日本国内では労働人口の減少によ […]
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Blog海外人材採用支援

外国人材との共生社会の取り組み

〜受け入れから定着・活躍まで、企業ができることとは〜  はじめに  少子高齢化が進む日本において、外 […]
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海外人材採用の新戦略
Blogミャンマー海外人材採用支援

地方中小IT企業が選んだ海外人材採用の新戦略

～東京で採用に苦戦した企業が、ミャンマー就職フェアで出会った未来の仲間たち～  はじめに  「東京で […]
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海外人材採用事例
海外人材採用支援

海外人材採用事例

GICではミャンマー人に特化した、日本企業向けの海外人材採用支援サービスを提供しています。日本語および英語に堪能なミャン […]
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