ミャンマー人ITエンジニアが社員の15%を占める理由。長年の採用実績から見えた「現場での育成」と「定着」の極意 IT業界 […]
「国籍の区別なく、有益な社員として」——創業50年のソフト開発企業が語るミャンマー人材活用の本質 IT人材不足が深刻化す […]
2024年、初めて外国人ITエンジニアの採用に踏み切った株式会社エイ・ティ情報研様。人材不足の中で、これまでの日本人採用 […]
