特定技能とは、日本が抱える人手不足に対応するため、2019年に導入された在留資格の一つです。この制度は、特定の業種で即戦力となる外国人労働者の受け入れを目的としています。特定技能には1号と2号があり、1号は主に14の分野で、特定の技能試験や日本語試験に合格した外国人が対象です。1号の在留期間は最長5年で、家族の帯同は基本的に認められていません。一方、2号は高度な技能を持つ労働者に与えられ、在留期間の更新が可能で家族の帯同も認められます。特定技能制度は、即戦力としての技能を持つ外国人労働者を受け入れることで、産業の安定と成長を支える重要な役割を担っています。

GICの人財紹介サービスの特徴

ミャンマー人財」に特化した「ITおよび特定技能人財・有料職業紹介」におけるコンサルティングから紹介、来日手続き、
来日後のフォローまで一貫したサービス提供とサポート