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海外人材採用支援
外国人材の定着に必要な「コミュニケーション支援」 〜最新調査から見る現場の取り組み〜
日本企業の間で、外国人材の採用が拡大しています。 しかし、採用した後に大切になるのが「定着」です。つまり、外国 […]
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Event
ミャンマー
ミャンマーIT就職フェア 現地視察
ミャンマー最大級の採用イベント「ミャンマーIT就職フェア」を、現地で実際に体験できる視察プログラムを開催します。 現地の […]
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Blog
外国人材の定着と離職理由から見る採用後の課題と対策 〜最新調査結果から〜
日本で外国人材を採用する企業が年々増加しています。 しかし「採用した後、どれだけ長く定着してもらえるのか?」は […]
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Blog
海外人材採用支援
GIC女性ITエンジニアの1日に密着!
GICでは、在籍するIT技術者の80〜90%が女性です。 この数字を聞いて驚かれる方も多いですが、ミャンマーではIT系学 […]
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GIC U.S
Scale Smarter: Why U.S. Companies Are Turning to Hybrid Offshore Development with Japan + Myanmar Teams
In today’s fast-paced tech world, outsourcing is no longer j […]
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海外人材採用支援
GIC女性エンジニアの1日密着レポート(SES編)
~日本人SEとチームを組み、現場で信頼を築く毎日~ はじめに GICでは、在籍するIT技術者の8 […]
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GIC U.S
アメリカ企業が注目する「日本+ミャンマー」ハイブリッド型オフショア開発とは?
近年、ソフトウェア開発・テスト・運用業務のアウトソーシングにおいて、単なるコスト削減ではなく「品質・柔軟性・スピード」の […]
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海外人材採用支援
外国人採用の現場は今どうなっているのか? 〜採用難易度・費用・来日理由から考える支援の重要性〜
外国人材の採用は、多くの日本企業にとって欠かせない人材確保の手段となりつつあります。 しかし、採用市場の状況は […]
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海外人材採用支援
スタートアップ企業が選んだ”次の一手”
〜ミャンマー就職フェアから始まった海外人材採用の可能性〜 はじめに 「SESや外注は使ってきたけれど、本当に“自社 […]
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海外人材採用支援
GICが支援する特定技能人材の1日密着レポート
~ミャンマーから来日した若者のリアルな日常と定着支援の裏側~ はじめに 「外国人材って実際ど […]
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