第14回開催!ミャンマー最大級のIT就職フェアで、
未来のグローバル人材と出会う



ミャンマーIT就職フェアとは?
2012年から毎年開催している「ミャンマーIT就職フェア」は、今回で第14回を迎える、ミャンマー最大級の採用イベントです。ヤンゴン・マンダレーの2都市で実施され、ITスキルや日本語能力を備えた優秀な新卒・第二新卒、中途人材を対象に、毎年1,000名以上が参加しています。
これまでに多くの日本企業が出展し、300名を超えるミャンマー人材の採用・育成を実現してきました。現地開催とオンライン出展のいずれにも対応しており、海外採用が初めての企業様でも安心してご参加いただけます。
海外人材の採用をご検討中の企業様は、ぜひご出展をご検討ください。
ミャンマーIT就職フェアの3つのメリット
ミャンマー国内のトップ大学卒業生を中心に、新卒・第二新卒・即戦力の中途人材が毎年1,000名以上集まります。参加者の多くは以下のミャンマー国内トップクラスの大学出身者や卒業見込みの学生です:
- University of Information Technology, Yangon(UIT)
- University of Computer Studies, Yangon(UCSY)
- University of Technology, Yadanabon Cyber City, Mandalay(UT-YCC)
- University of Computer Studies, Mandalay(UCSM)
- Myanmar Institute of Information Technology, Mandalay(MIIT)
- Yangon University of Foreign Languages(YUFL)
- Mandalay University of Foreign Languages(MUFL)
ヤンゴン(最大都市)およびマンダレー(第2の都市)での現地出展に加え、オンライン出展も可能です。さらに、日本語に堪能なミャンマー人通訳がサポートするため、言葉の壁を気にせず、参加者と直接対話ができます。オンラインでもリアルタイムで活発なやり取りが可能です。
参加者の学歴や日本語能力に加えて、フェア当日に実施する数的処理問題や性格診断テストにより、学力や人物像を多角的に把握できます。学歴だけに頼らず、より適切な人材を効率よく見極めることが可能です。
出展までの流れと費用・出展方法
ミャンマーIT就職フェアへの出展から採用・育成までのスケジュールと、費用の概要は以下の通りです。
12月
出展申込受付開始
7月31日
出展申込締切
8月
会社紹介動画の制作・出展準備
9月中旬
紹介動画を参加者に公開/渡航準備
9月下旬
就職フェア出展
10月〜12月
書類選考・面接・採用決定
12月〜1月
※採用後現地での研修(日本語・IT)
12月〜1月:採用後の現地研修は、出展企業様のご希望に応じて、日本での就業を見据えた日本語研修やIT・システム開発研修を実施いたします。なお、研修には別途費用がかかります。
費用・出展方法
シングルエリア出展
ヤンゴン周辺またはマンダレー周辺、1ヶ所の学生の採用費用
150万円
ダブルエリア出展
ヤンゴン周辺およびマンダレー周辺、2ヶ所の学生の採用費用
270万円
ミャンマーIT就職フェア開催実績(2012~2024年)
開催年 | 開催都市 | 申込数 | 内定者数(のべ) |
---|---|---|---|
2012 | ヤンゴン | 250名 | 30名 |
2013 | ヤンゴン | 500名 | 50名 |
2014 | ヤンゴン | 530名 | 63名 |
2015 | ヤンゴン | 428名 | 80名 |
2016 | ヤンゴン マンダレー | 1,210名 | 130名 |
2017 | ヤンゴン マンダレー | 1,300名 | 130名 |
2018 | ヤンゴン マンダレー | 1,972名 | 150名 |
2019 | ヤンゴン マンダレー | 2,289名 | 250名 |
2020 | オンライン | 1,330名 | 50名 |
2021 | オンライン | 1,039名 | 30名 |
2022 | オンライン | 1,348名 | 81名 |
2023 | ヤンゴン マンダレー | 1,209名 | 80名 |
2024 | ヤンゴン マンダレー | 916名 | 64名 |
読み方参加者の平均年齢は毎年23歳前後です。
出展企業の声・成功事例
「GICのサービスを利用して良かった点」
当社にとって、GICの最大の利点は、優秀な学生を多く集めることができ、さらに募集から採用に至るまでのすべてのプロセスをサポートしていただける点です。現地法人を持たない当社にとって、これほどのサポートは非常に助かっています。特に、ミャンマーでの現地採用においては、GIC社以外に競合他社が見当たらず、独自に大学とのコネクションを開拓したり、SNSで募集するしか方法がありません。プロセス全体を考えると、独自での採用は非常に難しいと感じています。
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初めての海外採用でも安心してご参加いただけます。