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グローバルイノベーションコンサルティング株式会社

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- [Blog](https://gicjp.com/blog)
- [2023年6月14日（水）ミャンマー最新！現地からお伝えする最新情報とミャンマーIT人材採用セミナー](https://gicjp.com/archives/34984) - ミャンマー情勢が大きく変化している中、私たちは常に現地から生の情報を発信しており、今回も最新情報をお伝えします。 ミャンマーはクーデターの影響により経済的に苦労をしている一方で、若者たちは海外思考を持ちIT分野での才能を発揮しています。そのような優秀であるミャンマー人材を採用するためのノウハウについてご紹介いたします。
- [あなたの動向、入管は把握しています ](https://gicjp.com/archives/88193) - あなたの動向、入管は把握しています サワッディーチャオ。行政書士のSomです。 本日、依頼者の在留期間更新 オンライン申請で在留カード番号がエラーになる原因は、まさかの「本人出国中」という事実でした。入管のデータベースがいかに正確であるかを物語る、行政書士の実体験エピソード。嘘や隠し事は決して通用しない、入管手続きの厳しさと教訓を綴ります。
- [永住申請が「不許可」になる本当の理由とは？行政書士が語る、最近増えている却下事例と実践的な対応策](https://gicjp.com/archives/84443) - 近年、ミャンマー人・中国人・ベトナム人をはじめ、国籍を問わず永住申請が「不許可」「却下」されるケースが増えています。 「年収も問題ないはず」 「在留年数も満たしている」 「日本で真面目に働いてきたのに…」 それでも、なぜ不許可になるのか？ その理由は、表に出にくい審査の視点・書類の落とし穴・近年の運用変化にあります。
- [どうなる？帰化申請 〜4/1付 改定ポイント徹底解説〜](https://gicjp.com/archives/85688) - 2026年4月1日より施行される改定点を踏まえ、帰化申請の最新要件を分かりやすく解説します。特に法務局の運用が 2026年4月1日の帰化申請改定を行政書士が徹底解説！東京・埼玉・千葉エリアで申請を検討中の方へ、最新の要件や必要書類、申請の判断基準を分かりやすくお伝えする無料オンラインセミナーです。
- [Apple製品のみトラブル（タイあるある、かも？）](https://gicjp.com/archives/88087) - Apple製品のみトラブル（タイあるある、かも？） サワッディーチャオ。行政書士のSomです。 さっきまで
- [帰化申請は、未来を審査するのです](https://gicjp.com/archives/88001) - 帰化申請は、未来を審査するのです サワッディーチャオ。行政書士のSomです。 私のポリシーとして、帰化申請
- [ここまで厳しいのね・・・永住申請不許可事例](https://gicjp.com/archives/87904) - ここまで厳しいのね・・・永住申請不許可事例 サワッディーチャオ。行政書士のSomです。 先日、欧米人の方から
- [「ヤンゴン見聞録」 四半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談。](https://gicjp.com/archives/87620) - GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。 ６月も中旬になっています。早いもので、本年もまも
- [飛行機の機内は日本か日本ではないのか？](https://gicjp.com/archives/87875) - 飛行機の機内は日本か日本ではないのか？ サワッディーチャオ。行政書士のSomです。 バンコクに向かう機内で
- [RPG／COBOL／AS400のモダナイゼーションを成功させるには？](https://gicjp.com/archives/87851) - ニアショア活用による段階的な基幹システム刷新の進め方 多くの企業では、長年にわたり基幹業務を支えてきたRPG、
- [ニアショア開発とは？再注目される理由と日本企業・法律の動き](https://gicjp.com/archives/81688) - GICでは、宮崎ニアショアセンターを活用したシステム開発、運用保守、クラウド監視などを提供しています。 東京・ミャンマーとのハイブリッド体制で、安定性とコスト最適化を両立した開発支援を実現します。 ニアショア導入に関心のある方は、お気軽にご相談ください。
- [ミャンマーと日本の文化の違いとは？ ](https://gicjp.com/archives/80622) - GICでは、15年以上にわたり日本とミャンマーの間に立ち、多文化共生を実現してきました。 文化の違いを理解し、歩み寄る姿勢があれば、ミャンマー人材は日本社会の大きな戦力となります。 ミャンマー人材採用に関心のある企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。 経験豊富なスタッフが、文化理解から採用後のフォローまで丁寧に支援します。
- [GICが支援する特定技能人材の1日密着レポート](https://gicjp.com/archives/80694) - 外国人材の活躍には、「仕事のスキル」だけでなく「生活・文化・人間関係の支援」が欠かせません。 GICは、企業様と外国人材の**“架け橋”として、共に暮らし、共に働く社会づくり**を目指しています。
- [GIC女性エンジニアの1日密着レポート（SES編）](https://gicjp.com/archives/80819) - ～日本人SEとチームを組み、現場で信頼を築く毎日～ はじめに GICでは、在籍するIT技術者の80〜90%
- [初の外国人ITエンジニア採用で広がる可能性—多様性あるチームづくりに挑戦する株式会社エイ・ティ情報研様の取り組み](https://gicjp.com/archives/81447) - 2024年、初めて外国人ITエンジニアの採用に踏み切った株式会社エイ・ティ情報研様。人材不足の中で、これまでの日本人採用に加え、海外人材の活用という新たな一歩を踏み出しました。
- [【採用責任者対談】ミャンマー人 ITエンジニア活用成功事例](https://gicjp.com/archives/84288) - 今回、株式会社フューチャーインフィニティ 管理本部 内田 成彦 様と、弊社（GIC）常務取締役 Kaung Myat Tun（カゥン ミャット トゥン）による採用責任者対談を実施しました。人事・現場の視点から、ミャンマー人材活用の成功を支える具体的な取り組みを深掘りします。
- [海外人材採用事例](https://gicjp.com/archives/10350) - GICではミャンマー人に特化した、日本企業向けの海外人材採用支援サービスを提供しています。 外国人材活用の先駆者である、コンピューターサイエンス株式会社 代表取締役社長（取材当時） 安田 秀敏氏と17年にわたるグローバル人材採用経験がある当社代表取締役社長永 智之が海外人材採用について対談した内容をご紹介します。
- [LANSA Forum 2025 ～まかせる決断、活躍する新世代のチカラ～](https://gicjp.com/archives/82677) - 若手が主導した企業3社の事例を通して、次世代の力で基幹システムを活性化する方法が学べます。さらに、基幹システムに携わるエンジニアやソリューションベンダーと交流できる懇親会も開催。情報交換やネットワーキングの絶好の機会です。今すぐお申し込みいただき、基幹システムの未来を担う「若手のチカラ」を体感してください。
- [― 地方採用に依存しない「グローバル人材モデル」で150名体制へ ― ](https://gicjp.com/archives/86061) - 近年、日本国内のIT人材不足を背景に「ニアショア開発」が急速に注目されています。特に地方拠点を活用した開発体制
- [Claude Codeが変えるシステム開発の本質](https://gicjp.com/archives/86236) - ― AI駆動開発とオフショアの進化 ― ソフトウェア開発は今、大きな転換点にあります。生成AIの進化により、
- [GIC、全社員によるAI活用の効果測定を開始](https://gicjp.com/archives/86907) - 業務時間を約63％削減する事例も。AIを「使う」から「成果を見える化する」段階へ Global Innovat
- [「AIクローン社長サービス」モニター提供を200社限定で開始](https://gicjp.com/archives/81366) - グローバルイノベーションコンサルティング株式会社（本社：東京都、代表取締役：岩永 智之、以下「GIC」）は、2025年8月1日より、**経営者の音声と顔をAIで再現する「AIクローン社長サービス」**のモニター提供を、200社限定・特別価格にて開始いたします。
- [四半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog 19](https://gicjp.com/archives/86229) - GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。５月に入りました。連日、暑い日が続いています。ミャ ミャンマー・ヤンゴン在住の筆者が綴る「ヤンゴン見聞録」。第7回は「て・と・な」をテーマに、水祭り（ティンジャン）の伝統、街で見かける鳥たち、そして苗字のないミャンマー独自の姓名文化について、現地での体験を交えて分かりやすく解説します。
- [グローバルコミュニケーションサービス「Sail」を支えるミャンマーオフショア開発事例対談](https://gicjp.com/archives/7691) - 今回の対談は「分断のない活力のある社会を創る」というミッションを掲げて活動している㈱Helteの後藤代表とグローバルイノベーションコンサルティング㈱の代表岩永のお二人。㈱Helteの事業は日本語でのグローバルコミュニケーションサービスSailですが今回のシステム開発事例について後藤代表に様々な切り口から真意を聞きます。
- [RPGエンジニア50名体制で挑む再構築支援 ― 宮崎ニアショア×東京の堅実体制で脱AS400を実現](https://gicjp.com/archives/80414) - 脱AS400に向けたプロジェクトを、海外リスクなしに、安心して進める体制が必要です。 GICでは、宮崎ニアショア × 東京本社の組み合わせにより、 RPG資産の可視化からPoC、再構築、運用までを日本国内完結型で一貫支援します。再構築の第一歩は、「信頼できるパートナー選び」から始まります。
- [【求人票】IT営業担当（SES・受託開発）](https://gicjp.com/archives/51852) - 募集職種：IT営業担当を募集しています。SES・受託開発の営業をお任せします。雇用形態：正社員 / 契約社員募
- [【経営者対談】ミャンマー人 ITエンジニア活用成功事例](https://gicjp.com/archives/84199) - 今回、創立50周年を迎えられたソフトウエア受託開発の老舗、株式会社フューチャーインフィニティ 代表取締役社長 上林 宏充 様と、弊社 グローバル イノベーション コンサルティング 株式会社 代表取締役社長 岩永 智之 による経営者対談を実施しました。
- [AI技術開発を強化し、次世代ITリーダーを育成する：当社の取り組み](https://gicjp.com/archives/54842) - AI技術開発研修を強化し、次世代ITリーダーを育成。クラウドサービスやPoC開発を通じて、実践的なAIスキルを習得し、業務効率化やシステム開発に貢献。国内外の拠点との連携で、コストパフォーマンスの向上を実現します
- [ミャンマーのマトリ試験（大学入学統一試験）一受験者数の推移と2025年の最新動向](https://gicjp.com/archives/82582) - ミャンマーのマトリ試験は、高校最終学年が受ける全国統一試験で、大学進学の主要ルートです。新カリキュラム（KG+12）移行後も、大学入学資格としての位置づけは継続しています。2021年以降の社会情勢により、試験の実施・運営や受験行動に大きな影響が生じています。
- [ローコード開発・GeneXusの開発・運用・保守事例](https://gicjp.com/archives/37097) - ミャンマーオフショアにおけるGenexus言語の導入は、ITプロジェクトに革命をもたらし、顕著な成功を収めました。このローコード開発プラットフォームは、開発、運用、保守業務の各段階において驚異的な利点をもたらし、次のような成果をもたらしています。Genexusを活用することで、開発プロセスが大幅に短縮されます。
- [スタートアップ企業が選んだ「次の一手」](https://gicjp.com/archives/80751) - 「今は採用する自信がない」 「でも将来的には自社の仲間として迎えたい」 そんなスタートアップ・中小企業様こそ、GICが伴走型でサポートします。
- [「開発事例対談」グローバルコミュニケーションサービス「Sail」を支えるミャンマーオフショア](https://gicjp.com/archives/7742) - 株式会社Helte（ヘルテ）は日本語オンラインコミュニケーションサービス「Sail」を運営しており、その開発に当社のミャンマーオフショア開発を活用されました。開発にあたりHelteの後藤代表と当社代表取締役社長・岩永が対談を行いました。是非、こちらをご覧ください！（動画ビデオもご覧頂けます）
- [DX推進におけるオフショア開発の成功事例](https://gicjp.com/archives/36231) - 近年、デジタルフォーメーション（DX）は様々な分野で進展しており、教育業界においてもその波は広がっています。特にオンライン教育分野では、急速にDX技術が活用され、効果的なデジタル化が進んでいます。この成功の一例として、教育現場でのデジタルフォーメーション化において、オフショア開発を積極的に活用するケースが挙げられます。
- [商品紹介に「話せるLP」を。ChatGPTとキャラクターで実現するブランド体験型チャットボットとは？](https://gicjp.com/archives/78645) - 「話せるLP」でブランド体験を一新。ChatGPT APIとキャラクターボットを活用した会話型ランディングページ（LP）が、D2Cや雑貨・化粧品業界で注目されています。ユーザーとの双方向コミュニケーションで、理解促進・離脱率低下・ファン化を実現！
- [Claude社内利用状況レポート](https://gicjp.com/archives/86490) - Claude社内利用状況レポート 対象：Claude.ai／Cowork報告日：2026年6月3日対象期間：直 5月のClaude研修後における社内利用状況レポート。Coworkのセッション数が25%増加し実務シフトが進む一方、利用率は19%と一部社員に集中。全社定着に向けた4つの課題、6月の具体施策、部門別の活用事例や次月KPIまで徹底解説！
- [ミャンマーで携帯を無くした話（ここは日本かと思った話）](https://gicjp.com/archives/85958) - ​​ミャンマーで携帯を無くした話（ここは日本かと思った話） ​​サワッディーチャオ。行政書士のSomです。​
- [日本にいることを実感したその１ ](https://gicjp.com/archives/86479) - 日本にいることを実感したその１ ​​サワッディーチャオ。行政書士のSomです。​ 事務所のある繁華街のA 街中のATMで30万円を紛失!?絶望のなか銀行へ電話すると、通行人が拾い警察に届けてくれていた…。「お礼は辞退します」という拾い主の温かい言葉に、帰国5年目の行政書士Somが「日本にいること」を痛感した感動の実話。
- [【プロフィール】](https://gicjp.com/archives/86466) - 【プロフィール】 ソム GIC 人材営業部 / GIC-IS 行政書士 入国審査官８年⇨ 在タイ20年（旅 元入国審査官・タイ在住20年の経験を持つ行政書士ソムが、外国人材の制度・現場・文化のズレを解消します。「許可取得」で終わらせず、現場で定着し活躍する外国人採用をトータルサポート。お気軽にご相談ください。
- [永住申請が「不許可」になる本当の理由とは？](https://gicjp.com/archives/86313) - ～2026.2.24 永住ガイドライン改定点を網羅～2026年2月に開催し、多くの反響をいただいたセミナーを、 2026年2月24日の永住ガイドライン改定を完全網羅。なぜ「不許可」が増えているのか？実例ベースで行政書士が解説する無料オンラインセミナーです。年収や在留年数だけではない審査の裏側と、成功のための事前対策を60分で分かりやすくお届けします。
- [Claude Code活用で変わるシステム開発 ](https://gicjp.com/archives/86129) - ― mdファイルが鍵となるAI駆動開発の実践 ― 近年、生成AIの急速な進化により、ソフトウェア開 Claude Code等のAIツールで生産性を上げる鍵は「mdファイル」による構造化にあり。GICが実践する、曖昧さを排除したドキュメント設計による最新のAI駆動開発（AI-Driven Development）を解説。要件定義から品質管理まで、日本・ミャンマー拠点で成果を出す次世代の仕組みとは。
- [日本にいることを実感したその２](https://gicjp.com/archives/85968) - 日本にいることを実感したその２ サワッディーチャオ。行政書士のSomです。​ある雨上がりの夜、携帯電話を落とし 雨上がりの夜に携帯を紛失した実体験。Googleタイムラインを頼りに見つけたのは、日本の「交番」制度の凄さでした。タイでの20年生活と比較して感じた、落とし物が戻ってくる日本への帰国実感ストーリー第2弾。
- [特定活動（就職活動）への変更について](https://gicjp.com/archives/85489) - セミナー概要 卒業・卒業間近で就職先が決まらない留学生や、退職済み・退職予定で次の職が決まらない方に向け、在留 セミナー概要 卒業・卒業間近で就職先が決まらない留学生や、退職済み・退職予定で次の職が決まらない方に向け、在留資格変更の手続きと必要書類についてわかりやすく解説します。
- [４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog 18](https://gicjp.com/archives/85664) - GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。前回の掲載から随分と間が空いてしまいました。諸般の 【GICブログ】ヤンゴン着任後の体験談第6回。ミャンマーの文化象徴「タナカ」や、役職で異なる「机」の文化など、ビジネスマン視点の鋭い観察記です。
- [続・ミャンマー最新情報（最終回：2026年3月27日更新）](https://gicjp.com/archives/85567) - ― 燃料危機と停電再拡大、そして現地で感じる変化 ― 私はこれまで約10年にわたりミャンマーの通信・IT分野に 続・ミャンマー最新情報（2026年3月）：燃料危機と停電再拡大の現状。現地在住10年の筆者が綴る最終回。
- [AI時代のRPG／COBOLモダナイゼーション実践セミナー](https://gicjp.com/archives/84533) - RPG／COBOLで構築された "中堅企業様の基幹業務システム" を、Open系（Java）へ段階的にモダナイゼーションしている実プロジェクトを題材に、 ●なぜ今、レガシー刷新が求められているのか ●どのように「止めずに」「安全に」移行しているのか ●東京・宮崎・ミャンマーのハイブリッド開発体制はどう機能しているのか ●AIはどこで使え、どこがまだ課題なのか といった現場視点のリアルな知見を単なる技術論ではなく、人材・体制・コスト・品質・AI活用の現実解にフォーカスした内容をお話しします。
- [続・ミャンマー最新情報（2026年3月10日）](https://gicjp.com/archives/85287) - 新体制下で進む規制とEV増加 ― スマートフォン登録制度などミャンマー最新事情 こんにちは。ミャンマー在住の小 2026年3月最新：ミャンマーのスマホ登録（CEIR）、自動車利用制限、EV普及、ビザ申請時の誓約書など、最新規制とヤンゴンの現状を解説。
- [続・ミャンマー最新情報（2026年2月20日）](https://gicjp.com/archives/85110) - （ショッピングセンターではValentine’s Day,やChinese New Yearに合わせてイベント 2026年2月ミャンマー最新情勢：総選挙後のヤンゴン。現金制限、停電、新橋開通、電子タバコ禁止など、日常に潜むリスクと活気を現地レポート。
- [【最新技術解説】IBMの次世代AIエージェント「IBM Bob」とは？AS/400ユーザーが注目すべき理由 ](https://gicjp.com/archives/85032) - 【最新技術解説】IBMの次世代AIエージェント「IBM Bob」とは？AS/400ユーザーが注目すべき理由&n
- [RPG／COBOL基幹システムの「止めない」モダナイゼーション実例](https://gicjp.com/archives/84957) - レガシーRPG／COBOL基幹システムを止めずに段階的に刷新した実例を解説。Open系（Java）への移行戦略、ハイブリッド開発、AI活用によるモダナイゼーションの現実解を詳述。
- [続・ミャンマー最新情報（2026年2月3日）](https://gicjp.com/archives/84761) - ヤンゴン川クルーズ船から見る、ヤンゴン川に12月に新しく架かったダラー橋と夕日 ― 総選挙結果と選挙後ヤンゴン はじめにヤンゴン在住の小林です。2025年末から2026年1月にかけて、軍政主導の総選挙が3フェーズに分けて実施され、2026年2月現在、議席配分を含む選挙結果は確定しています。本稿では、確定した議席数を踏まえた選挙結果の整理と、選挙後のヤンゴンの実情を、現地の体感情報も交えてまとめます。
- [４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog 17](https://gicjp.com/archives/84638) - GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。 年齢のせいでしょうか、年々、時間が
- [「ヤンゴン見聞録」４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog 16](https://gicjp.com/archives/84313) - GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。 新年明けましておめでとうございます。 さて、「ヤンゴンでの50音」の第4回目です。毎回50音の順番に3音づつ取り上げて、その音で始まる言葉を話題として書いてゆく企画です。今回は、「こ」、「さ」、「し」です。さあ、はじめましょう。
- [続・ミャンマー最新情報｜2026年1月15日](https://gicjp.com/archives/84525) - ミャンマー在住の小林です。本連載では、現地での生活を通じて得られる実感や空気感、ならびに実際に確認されている制度運用や実務上の変化を中心に、日本企業・関係者の皆様に向けて情報を共有しています。今回は、海外就労者IDカード（OWICカード）を保有する労働者を中心としつつ、観光目的の渡航者および海外からの帰国労働者を含めた、出入国管理全体の運用厳格化について整理します。
- [【GICセミナー】ハイブリッド開発 × 業務システム × 生成AI活用の最前線](https://gicjp.com/archives/84017) - GICでは、東京本社・宮崎ニアショア・ミャンマーオフショアの3拠点を活用したハイブリッド開発体制を強みに、業務系システム開発から生成AI活用まで幅広く取り組んでいます。
- [続・ミャンマー最新情報｜2026年1月5日](https://gicjp.com/archives/84200) - 明けましておめでとうございます。ミャンマー在住の小林です。2025年の年末から2026年の年始にかけて、ミャンマーでは総選挙の第1フェーズが実施され、ヤンゴンの街も「いつもとは少し違う年末」の空気に包まれました。
- [「ヤンゴン見聞録」４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog 15](https://gicjp.com/archives/84091) - こんにちは。GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。 新シリーズ「ヤンゴンでの50音」の第３回目です。毎回50音の順番に3音づつ取り上げて、その音で始まる言葉を話題として書いてゆく企画です。今回は、「き」、「く」、「け」です。
- [続・ミャンマー最新情報｜2025年12月17日](https://gicjp.com/archives/84034) - こんにちは。ミャンマー在住の小林です。今回は、2025年12月28日から始まるミャンマー総選挙を中心に、年末にかけて現地で起きている動きをまとめてみます。ニュースを追っているだけでは見えにくい「実務的な影響」も交えながら整理します。
- [「ヤンゴン見聞録」４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog 14](https://gicjp.com/archives/83985) - 毎回、50音の順番に毎回3音づつ取り上げて、その音で始まる言葉を話題として書いてゆく企画です。今回は、続きの「え」、「お」、「か」です。いつも写真を掲載するのですが、今回は人物のイメージに関わるため写真が使いずらく、ChatGPTに描いてもらったイラストを使うことにします。
- [カスタマーハラスメントに対する基本方針](https://gicjp.com/archives/82450) - 以上、本基本方針は、従業員と顧客・取引先双方にとって健全な関係を築くための基本的な指針とする。全社員が理解し、日常業務で実践することを求める。
- [カスタマーハラスメント対策に関するマニュアル](https://gicjp.com/archives/83969) - 令和7年8月26日グローバルイノベーションコンサルティング株式会社 目次１ はじめに（１）カスタマーハラスメン
- [続・ミャンマー最新情報（2025年11月20日更新）](https://gicjp.com/archives/83531) - 小林です。前回に続き、現地の動きや生活・ビジネスの話題をお届けします。今回は、最近のヤンゴン生活の様子を中心にご紹介します。
- [続・ミャンマー最新情報（2025年10月30日更新）](https://gicjp.com/archives/83366) - 前代表の小林です。このたびGIC Myanmarの代表を退任いたしましたが、今後も一部の業務支援を継続させていただくことになりました。 本ブログ「ミャンマー最新情報」も、当面の間は引き続き私が担当し、現地の動きや生活・ビジネスの話題をお伝えしてまいります。
- [ミャンマー人材採用事例（食品工場／関東） ](https://gicjp.com/archives/83305) - 「現場の勤怠も安定しており、日本人スタッフとの相性も良好です。 ミャンマー人は真面目で、丁寧に仕事を覚えてくれるので安心して任せられます。」
- [「ヤンゴン見聞録」４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog 13](https://gicjp.com/archives/83161) - こんにちは。GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。 これまでは、その時々に思いついた話題について書いてきましたが、ここで話題の取り上げ方を変えてみたいと思います。題して「ヤンゴンでの50音」。50音の順番に毎回3音づつ取り上げて、その音で始まる言葉を話題として書いてゆきます。今回は、「あ」、「い」、「う」です。さて、始まり、始まり。
- [GIC、GPUを活用した開発への取り組みを本格化](https://gicjp.com/archives/83096) - GICはこれまで、東京本社を中心に、ミャンマーのオフショア開発拠点、宮崎のニアショアセンターを組み合わせたハイブリッド体制を強みに、多様なシステム開発を手掛けてきました。今後はこの体制にGPU活用技術を取り入れることで、さらに高度なソリューションをお客様に提供していきます。
- [特定技能制度の今と未来を学ぶ「第1回特定技能サミット in Nagoya」10月31日開催！](https://gicjp.com/archives/83087) - 特定技能制度の最新動向と育成就労制度の展望を学ぶ「第1回特定技能サミット in Nagoya」開催。外国人材に関わる企業・団体必見。詳しくはPeatixページへ。
- [400名がオンライン受験、AI試験プラットフォームが採用DXを加速](https://gicjp.com/archives/83017) - 今回のミャンマー就職フェアにおける実証実験は、AI試験システムが実運用に耐えうることを確認できた大きな一歩となりました。弊社は今後も、グローバルな人材採用・教育の現場で活用できるソリューションを提供し続けてまいります。本システムの詳細や導入に関するご相談は、[お問い合わせフォーム] よりお気軽にご連絡ください。
- [GIC Myanmar Co., Ltd. Managing Director 代表者変更のお知らせ](https://gicjp.com/archives/82933) - グローバルイノベーションコンサルティング株式会社（本社：東京都、代表取締役社長：岩永 智之）の海外拠点である GIC Myanmar Co., Ltd. は、2025年10月1日付で Managing Director（代表者）が以下のとおり変更となりましたのでお知らせいたします。
- [ニアショア開発の課題とGICの取り組み ― 宮崎拠点から生まれる新しい価値 ](https://gicjp.com/archives/82795) - GICはお客様のシステム開発・運用を強力に支援してまいります。宮崎から始まる次世代のニアショア開発に、ぜひご期待ください。
- [Ruby on Rails 開発とオフショア開発の最新動向 ― GICの事例と強み](https://gicjp.com/archives/82751) - Railsはスピード開発に強みを持ち、DXやSaaSに最適なフレームワークです。そして、オフショア・ニアショア開発をうまく組み合わせることで、コストと品質を両立できます。 GICでは、Railsを活用した実績と、ミャンマー×宮崎のハイブリッド体制で、お客様の課題解決を力強くサポートしています。
- [日本語で安心！GICのローコード開発チームが支える次世代アプリ開発とは？](https://gicjp.com/archives/82614) - GICが注力するGeneXusを使った開発は、多くの企業様から高い評価をいただいています。 今回は、GICが提供するミャンマー・宮崎・東京の三拠点連携によるローコード開発の強みをご紹介します。
- [「ヤンゴン見聞録」４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog 12](https://gicjp.com/archives/82493) - GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。 前回からしばらく間が空いてしまいました。その後も雨期ながら、雨の日は少なめで、晴れ間が臨める日も多い感じです。７月末に一時帰国をしている間に、弊社オフィスの近くに新しいレストラン（写真）が開店しました。
- [ミャンマー最新情報（2025年9月1日更新）](https://gicjp.com/archives/82422) - 9月に入り、ヤンゴンでは雨季明け前の雨が多い季節となります。停電や交通事情、街の雰囲気も変わりつつあります。本日は、ここミャンマーで感じている最新の出来事を6つのトピックに分けてご紹介いたします。
- [なぜ今、ニアショア開発拠点に宮崎を選ぶのか？ 〜GICの取り組み〜](https://gicjp.com/archives/82120) - 「海外オフショアよりも安定・国内開発よりもコスト優位」 これが、宮崎ニアショア開発の最大の魅力です。 GICでは、地方拠点を活かした新しい開発モデルを提案しています。ぜひ、貴社のIT開発戦略に「宮崎ニアショア」という新たな選択肢を加えてみてください。
- [【開発パートナーをお探しのIT企業様へ】GeneXus対応のローコード開発体制をお貸しします！](https://gicjp.com/archives/82324) - GeneXusを活用したローコード開発は、これからの業務アプリ開発に欠かせない武器です。 GICでは、開発体制をまるごと外部パートナーとしてご提供することで、貴社のビジネス拡大・納期対応・品質確保をしっかりとサポートします。
- [AS400などレガシーシステムのModernizationに最適な選択肢——GeneXusで始める未来志向の再構築](https://gicjp.com/archives/82209) - GICではPoC開発・既存資産の洗い出しからお手伝い可能 「まずは1業務だけ移行してみたい」 「現行資産の棚卸しから相談に乗ってほしい」 そのような段階的なアプローチも歓迎です。 GICでは、GeneXus開発経験のあるPM・SEが日本語でご支援します。
- [ミャンマー人材採用事例（外食チェーン／関西）](https://gicjp.com/archives/82194) - GICは、日本企業向けにミャンマー人に特化した海外人材採用支援サービスを提供しています。日本語・英語に堪能な高度人材（理系・文系）や特定技能人材を活用し、IT人材不足や多様な業界の人材課題を解決してきました。理系の専門知識や高い語学力、日本社会への適応力を備えた人材が企業の成長をどのように支えてきたのかをご覧ください。
- [ミャンマー人材採用事例（介護施設／関東） ](https://gicjp.com/archives/82204) - GICは、日本企業向けにミャンマー人に特化した海外人材採用支援サービスを提供しています。日本語・英語に堪能な高度人材（理系・文系）や特定技能人材を活用し、IT人材不足や多様な業界の人材課題を解決してきました。理系の専門知識や高い語学力、日本社会への適応力を備えた人材が企業の成長をどのように支えてきたのかをご覧ください。
- [【帰国リスクが低い？】外国人材採用で注目される“ミャンマー人材”の安定性とは](https://gicjp.com/archives/81725) - 外国人材の採用は「人」そのものとの向き合いです。一部の帰国例だけにとらわれず、正しい理解とサポート体制をもって取り組めば、**“帰国リスクの少ない、戦力となる人材”**との出会いは必ず実現できます。
- [ミャンマー人材の特性と日本企業にフィットする理由](https://gicjp.com/archives/81711) - GICでは、IT系・事務系・特定技能まで、ミャンマー人材の採用・育成・定着支援をワンストップで提供しています。 ご興味がある企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。
- [ミャンマー最新情報（2025年8月1日更新）](https://gicjp.com/archives/81646) - こんにちは。GICミャンマーの小林です。毎月恒例の「ミャンマー最新情報」、今回は2025年8月1日更新版として、現地の政治・教育・人材育成などの動きについてお届けします。現地で感じているリアルな変化や、弊社の取り組みを通して見える「いまのミャンマー」をお伝えできればと思います。
- [外国人材採用の現状と成功のカギ 〜最新調査から見る企業の取り組み〜 ](https://gicjp.com/archives/81662) - 外国人材の採用はますます企業にとって重要な経営戦略の一つとなります。しかし「採用して終わり」ではなく、採用前から定着後までの一貫したサポートが成功のカギとなります。 外国人材採用をご検討の際は、ぜひ弊社の外国人材採用支援ソリューションをご活用ください。経験豊富なスタッフが、最適な人材採用をトータルにサポートいたします。
- [外国人採用の現場で企業が抱える課題とは？ 〜最新調査から見る採用支援の重要性〜](https://gicjp.com/archives/80557) - 外国人材の採用は、採用活動そのものよりも採用後の制度対応・手続き面の支援が大きな負担になるケースが多く見られます。 こうした煩雑さが外国人材採用の障壁となっている企業様こそ、専門のサポートが重要です。
- [GIC女性ITエンジニアの1日に密着！](https://gicjp.com/archives/80847) - GICでは、性別・国籍にとらわれないフラットな開発文化を大切にしています。 女性であること、外国人であることがハンデではなく、強みになる環境づくりを本気で推進しています。 「海外の優秀な女性技術者を活用したい」とお考えの企業様は、ぜひGICのバイリンガル人材紹介サービスをご検討ください。
- [【特定技能人材 × 日本語教育支援】ミャンマー・フィリピン人材の採用支援をさらに強化しています](https://gicjp.com/archives/79707) - グローバルイノベーションコンサルティング株式会社（GIC）では、これまで主にミャンマー人材を中心に特定技能人材の紹介を行ってまいりましたが、2025年よりフィリピン人材の取り扱いも開始し、より多様で高品質な外国人材の提供体制を構築しています。
- [【特定技能人材紹介】NPO法人との連携で、より安心・信頼できる外国人材のご提案を](https://gicjp.com/archives/79593) - グローバルイノベーションコンサルティング株式会社（GIC）では、外国人材の就労支援に取り組む NPO法人外国人在留支援コンソーシアム と連携し、特定技能人材の紹介サービスを提供しています。
- [一般事業主行動計画の内容](https://gicjp.com/archives/81033) - 【目標1】育児休業の取得促進 内容：男性社員の育児休業取得率を30％以上にする 対策：育児休業制度の周知と説明
- [ミャンマー最新情報 2025年7月1日](https://gicjp.com/archives/80660) - 今回のレポートでは、雨季の暮らしや健康管理の工夫、そしてビジネスの現状など、ミャンマーでの日常を幅広くお伝えしました。実際に現地で生活し、働いているからこそ見える「ミャンマーのリアル」がたくさんあります。
- [「ヤンゴン見聞録」４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog 11](https://gicjp.com/archives/80973) - こんにちは。GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。 ７月も中旬を過ぎてしまいました。７月の行事といえば「七夕まつり」です。弊社でも、日本文化教育の一環として「七夕まつり」を催しました。今回は、この様子をお伝えします。
- [外国人材の定着に必要な「コミュニケーション支援」 〜最新調査から見る現場の取り組み〜](https://gicjp.com/archives/80947) - 外国人材の採用は「入口」だけでなく「その後の定着・育成」こそが本当の成功につながります。 今回の調査結果は、日本企業が少しずつノウハウを蓄積し、着実に外国人社員との共生を進めていることを示しています。 GICでは、外国人材の採用から定着・活躍まで、企業と外国人双方が安心できる仕組みをワンストップで提供しています。
- [ミャンマーIT就職フェア 現地視察](https://gicjp.com/archives/80862) - ミャンマーIT就職フェア2025の現地視察プログラム受付中。フェア会場見学や人材との交流を通じて、海外採用の可能性を体感できます。出展検討中の企業様にもおすすめ。
- [外国人材の定着と離職理由から見る採用後の課題と対策 〜最新調査結果から〜](https://gicjp.com/archives/80855) - 外国人社員の能力を最大限に活かすために、企業と本人が安心できるサポート体制がますます重要になっています。 GICは、貴社の外国人材採用の成功と定着を全力で支援いたします。
- [アメリカ企業が注目する「日本＋ミャンマー」ハイブリッド型オフショア開発とは？](https://gicjp.com/archives/80804) - アメリカ企業様向けに、無料コンサルティング・過去事例のご提供も行っております。 「試しに小規模から始めてみたい」など、お気軽にご連絡ください。
- [Scale Smarter: Why U.S. Companies Are Turning to Hybrid Offshore Development with Japan + Myanmar Teams](https://gicjp.com/archives/80823) - If you're looking for a reliable, cost-efficient, and flexible offshore partner — without compromising quality or communication — our Japan + Myanmar hybrid model is the answer.
- [外国人採用の現場は今どうなっているのか？ 〜採用難易度・費用・来日理由から考える支援の重要性〜](https://gicjp.com/archives/80795) - 外国人材の採用は「採用して終わり」ではなく、採用から定着・育成までの一貫した支援体制が必要不可欠です。 GICは、これまでの豊富な実績とノウハウをもとに、貴社の外国人材採用をトータルにサポートいたします。
- [社内AI活用で日本語学習を効率化：ミャンマー人IT技術者向けにJLPT対策Botを構築](https://gicjp.com/archives/80671) - グローバルに活躍するエンジニアにとって、言語の壁はパフォーマンスに直結する重要な課題です。特に日本のIT現場では、日本語でのコミュニケーション能力が業務の理解度やチーム連携に大きく影響します。
- [ミャンマー最新情報_6月1日更新](https://gicjp.com/archives/80057) - 3月28日（金）に発生したマンダレー大地震から２ヶ月が経過しました。現地は徐々に落ち着きを取り戻し、一部のホテルが営業を再開したため、5月29日〜30日の２日間でマンダレーへ出張しました。
- [「ヤンゴン見聞録」４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog 10](https://gicjp.com/archives/80571) - こんにちは。GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。 ヤンゴンに赴任して半年経
- [ミャンマー人材の魅力とは？](https://gicjp.com/archives/80546) - 「日本語での対応ができる外国人材が欲しい」 「定着率の高い特定技能人材を探している」 「オフショア開発に対応できるバイリンガルIT人材が必要」 こうしたお悩みをお持ちの企業様は、ぜひ一度GICまでご相談ください。 ミャンマー人材の魅力と可能性を最大限に引き出すパートナーとして、貴社の人材戦略を全力でサポートします。
- [GIC 宮崎ニアショアセンター（宮崎NSC）視察ツアー](https://gicjp.com/archives/55002) - GICグループの宮崎NSCを実際にご覧いただける貴重な機会です。 センター見学後、当社の取り組みを紹介するプレゼンテーションも行い、参加企業間のネットワーキングを深める懇親会も予定しています。このイベントを通じて、GICの開発環境やニアショア戦略に触れ、同業他社との意見交換ができる貴重なチャンスです。
- [外国人材との共生社会の取り組み](https://gicjp.com/archives/80499) - ICは、単なる人材紹介会社ではありません。 「外国人材と日本社会が共に成長できる未来」の実現を目指す、共生支援パートナーです。 採用前〜採用後の教育・生活・業務支援まで 豊富なノウハウで、貴社の外国人材活用を支援いたします。
- [再構築は“見える化”から始まる ― AS400/RPGシステムの資産を活かす第一歩](https://gicjp.com/archives/80434) - 可視化は“準備”ではなく、“再構築の第一フェーズ”です。 現行システムを正しく理解し、価値ある資産として活用することが、将来の安心・安全なモダナイゼーションにつながります。 GICは、AS400システムの見える化からPoC、段階的な移行までをトータルに支援いたします。
- [英語対応の運用チームとは ― グローバルITを支える“実戦力”の条件](https://gicjp.com/archives/80363) - 真に意味のある「英語対応IT運用」とは、 単に翻訳するのではなく、**技術と文化のギャップを埋めて“現場で解決する力”**です。 英語×ITスキルの両方を備えたGICのバイリンガルチームは、 御社のグローバル運用を“止めない・迷わせない”支援体制でサポートします。
- [O365グローバル運用の成功事例 — 英日バイリンガル体制による24時間サポートの実現](https://gicjp.com/archives/80352) - Microsoft 365の真の活用には、ツール導入だけではなく、運用の最適化が不可欠です。 GICでは、英日バイリンガル対応可能な技術者による24時間運用支援を実現しており、 お客様のITチームがより戦略的な業務に集中できるような体制づくりを全力で支援します。
- [ChatGPT活用で保険申込率が2倍に！申込フォーム離脱を防ぐ最新事例とは？](https://gicjp.com/archives/79787) - 「保険のWeb申込が伸びない」「フォームからの途中離脱が多い」 このような悩みを抱える保険会社・保険代理店の皆様に、今注目されているのが 「ChatGPT活用型の質問形式Chatbot」 です。 従来の長いフォーム入力ではなく、ユーザーと自然な対話で情報を取得するこの仕組みは、申込率を劇的に改善し、顧客体験（CX）の向上にも貢献しています。
- [「ヤンゴン見聞録」４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog 9](https://gicjp.com/archives/80044) - こんにちは。GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。前回からしばらく時間が空いてしまいました。季節は既に雨期に入りました。毎日一日中雨が降るわけでなないですが、晴れ間は少なく、時折の強い雨に移動が妨げられます。この状況が、10月あたりまで続くそうです。
- [地方中小IT企業が選んだ海外人材採用の新戦略](https://gicjp.com/archives/80119) - 「東京で新卒・若手人材が採れない」 「SESで優秀な外国人を受け入れたが、もっと自社で育てて定着させたい」 「地元では社名が知られていても、全国的な知名度がなくて苦戦している」 こうした悩みを抱える地方中小企業は、年々増加しています。
- [グローバルな視点で再発見！ 外国人材と共に創る宮崎の未来 ～私たちがこの街を選んだ理由～](https://gicjp.com/archives/79813) - 近年、国内におけるIT人材不足は深刻化しており、地域経済の持続的な発展のためには、高度なスキルを持つ外国人IT人材の獲得と定着が喫緊の課題となっています。一方で、外国人材が日本で生活し、能力を最大限に発揮するためには、地域社会の理解と魅力的な環境が不可欠です。
- [「お客様は外国人」～ミャンマー最新事情から考える、日本の職場の未来～](https://gicjp.com/archives/55146) - 外国人材の雇用を検討している企業様必見！本セミナーではミャンマーの最新事情を起点に、実際に外国人を受け入れている企業の事例や行政手続きのポイント、現場で役立つ運営の工夫をわかりやすく紹介します。「何から始めればよいか分からない」「採用事例を知りたい」とお考えの方におすすめです。
- [マンダレー大地震から1ヶ月_現地の復興と社員たちの今_ミャンマー最新情報2025年5月1日](https://gicjp.com/archives/78720) - 2024年3月28日に発生したマンダレー地震から1ヶ月、弊社社員の現状や現地のインフラ状況、水かけ祭りの様子、季節の花と果物の話題など、ミャンマーの今を現地からレポートします。
- [ミャンマーIT人材活用セミナー ～現地最新情報＆成功事例～](https://gicjp.com/archives/78752) - IT人材不足に悩む企業必見！ミャンマー現地の最新情報とITエンジニア採用成功事例を紹介する無料オンラインセミナー（5月22日開催）
- [【地域密着×外国人材】宮崎支店を拠点に九州での人材不足解消を支援しています](https://gicjp.com/archives/79730) - グローバルイノベーションコンサルティング株式会社（GIC）は、2024年より宮崎県に支店を開設し、九州地方の企業様に向けた特定技能人材紹介サービスを本格展開しています。
- [【お知らせ】GIC U.S.支店にビジネス開発パートナー就任](https://gicjp.com/archives/79676) - このたびGICでは、アメリカ支店における現地対応体制の強化を目的に、2025年5月より U.S. Business Development Partner（USビジネス開発パートナー） として、Aung Myint Oo（アウン・ミィン・ウー）氏 を迎えることとなりました。
- [【イベント紹介】第2回 特定技能サミット in Osaka（NPO法人外国人在留支援コンソーシアム主催）](https://gicjp.com/archives/79560) - 当社代表が理事長を務める NPO法人外国人在留支援コンソーシアム により、 「第2回 特定技能サミット in Osaka」が2025年6月23日（月）に開催されます。
- [လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအရာရှိဟောင်း မှပြောပြသော– အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ဥပဒေသိပ္ပံကျွမ်းကျင်သူ Som ၏ စိန်ခေါ်မှုနှင့် ထိုင်းနိုင်ငံ၌ စီးပွားရေးစတင်ခဲ့ခြင်းstory](https://gicjp.com/archives/79195) - လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအရာရှိဟောင်း မှပြောပြသော– အုပ်ချုပ်ရ
- [「ヤンゴン見聞録」 ４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog8](https://gicjp.com/archives/78538) - GIC Myanmar教育部門の渡辺より、水かけ祭り休暇中の一時帰国とヤンゴンの様子、震災後の業務再開について綴った現地雑感ブログ。
- [2024年のミャンマーを振り返る「ミャンマー最新情報」](https://gicjp.com/archives/50304) - 新年明けましておめでとうございます。GICミャンマーの代表です。 暫く中断しておりました「ミャンマー最新情報」
- [2025年に入ってからの注目の2大出来事_ミャンマー最新情報_2025年01月15日](https://gicjp.com/archives/50654) - GICミャンマー代表の小林です。 今回は2025年入ってからミャンマーで起きた２つの大きな出来事についてお伝え
- [【元入国審査官が語る】行政書士Somの挑戦とタイ起業ストーリー](https://gicjp.com/archives/78410) - 元入国審査官から行政書士へ──母の死をきっかけにタイで起業し、日本で再出発するまでの実体験を綴ったストーリー。ビザや在留手続きに関心のある方必見。
- [ビジネスの新たな可能性を発見！ミャンマービジネス視察ツアー2025](https://gicjp.com/archives/51190) - ミャンマーで日系企業最大の規模と実績を持つ当社GICグループが、特別な視察ツアーを企画しました。急成長するミャンマー市場の魅力を肌で感じ、オフショア開発や人材採用の現場を直接見学しながら、成功事例を学んでみませんか？GICグループと一緒にミャンマーの未来を体感しましょう。まずはお気軽にお問い合わせください！
- [ミャンマー大地震と今後のオフショア・ニアショア開発体制に関する緊急セミナー](https://gicjp.com/archives/54284) - ミャンマー大地震により、現地企業やオフショア開発に影響が発生。弊社は社員の安否確認や業務影響の把握を進めています。日本企業向け緊急セミナーを開催し、最新の被害状況やオフショア・ニアショア体制の今後、BCP対応について詳しく解説。現地からのリアルな情報を交え、事業継続のポイントや今後の対応策を共有します。
- [「ヤンゴン見聞録」   ４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog7](https://gicjp.com/archives/54675) - こんにちは。GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。 例年であれば、ミャンマー正月「水かけ祭り」を目前に新年お祝いムードが高まる時期ですが、今年は違います。今回は、3月28日にミャンマー中部で発生した大地震について書いておきたいと思います。まずは、被災された方々に謹んで哀悼の意を表します。
- [ミャンマー大地震支援募金活動開始【GIC宮崎】 ](https://gicjp.com/archives/54523) - このたびのミャンマーにおける大地震により、多くの方々が被災され、深刻な被害が広がっています。被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。GIC宮崎（宮崎ニアショアセンター）では、被災地支援の一環として、街頭での募金活動を開始いたしました。
- [地域と共に未来を創る：GIC宮崎ニアショアセンターが市民一斉清掃に参加！](https://gicjp.com/archives/53317) - 2024年11月10日（日）、宮崎市で実施された「市民一斉清掃」に、グローバルイノベーションコンサルティング（
- [ミャンマー地震の影響と支援状況_ミャンマー最新情報2025年4月1日](https://gicjp.com/archives/54268) - 2025年3月28日、ミャンマー・マンダレー近郊でM7.7の大地震が発生。GICミャンマーの被害状況や対応策、影響を詳しく報告。社員は全員無事を確認済みですが、現地の復旧には時間を要する見込み。物流や生活への影響、日本への波及も含め、最新情報をお届けします。
- [ミャンマー大地震に関する弊社現地支店の状況と今後の対応について](https://gicjp.com/archives/54227) - 2025年3月28日（金）に発生したミャンマー中部大地震により被災された皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。弊社の現地拠点における状況につきまして、以下の通りご報告いたします。
- [ミャンマー・マンダレー地震被災社員及び地域支援のためクラウドファンディングを開始](https://gicjp.com/archives/54242) - 2025年3月28日のミャンマー中部地震で、弊社マンダレー支店が入居していたオフィスビルが倒壊の危険性により使用不能となり、社員および家族の生活に影響が出ています。これを受け、被災した社員26名のヤンゴン本社転籍と生活再建支援を進めるとともに、寄付型クラウドファンディングを開始しました。
- [変動する政治・治安情勢_ミャンマー最新情報2025年2月1日](https://gicjp.com/archives/51000) - GICM代表の小林です。 今回は、みなさんの関心が高いと思われるミャンマーの政治・治安情勢についての最新情報で
- [次世代ITエンジニアの成長を促進したハッカソン_ミャンマー最新情報2025年2月15日](https://gicjp.com/archives/51277) - 最近のミャマー情報は、現在のミャンマー国内の厳しい状況に関する内容になりがちですが、今回は我々のIT業界にとって明るい話題をお伝えします。2025年2月15日にMJC主催によるハッカソン（Hackathon）の最終プレゼンテーションとハッカソン参加者34名と支援企業15社とのジョブマッチングがヤンゴンのパークロイヤルホテルで行われました。
- [海外就労許可の新ルールと影響_ミャンマー最新情報2025年3月25日](https://gicjp.com/archives/54047) - GICミャンマー代表の小林です。前回からブログ更新の間隔が空きましたこと、お詫びいたします。 2月以降、我々に
- [GIC社員が国際女性デーのトークイベントにパネリストとして登壇](https://gicjp.com/archives/54145) - 3月8日の国際女性デーにあわせ、宮崎市男女共同参画センター「パレット」で開催されたトークイベント 「ジェンダー
- [「ヤンゴン見聞録」 ４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog6](https://gicjp.com/archives/54123) - こんにちは。暑期に入り、連日暑い日が続いています。 GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です
- [「ヤンゴン見聞録」 ４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog5](https://gicjp.com/archives/53031) - 皆様、こんにちは。 GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。 関連職務としまして、GIC
- [九州・四国バイク旅：絶景の風景集](https://gicjp.com/archives/53472) - 九州と四国をバイクで巡り、出会った美しい風景を写真に収めました。各地の絶景をバイクならではの自由な視点で捉えた
- [「ヤンゴン見聞録」 ４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog4](https://gicjp.com/archives/51422) - 皆様、ミンガラバー！GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。ミャンマーは、まだ乾季（10月下旬～2月）ではありますが、暑季（3月～5月中旬）に向かう中、少しづつ暑くなってきている気がします。さて、今回は、ミャンマー生活において、慣れなければならないことについて書きたいと思います。
- [「ヤンゴン見聞録」 ４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog3](https://gicjp.com/archives/51139) - 皆様、恭喜発財！GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。1月29日は、春節でした。ミャンマーでも、この日は公休日でした。今回は、ミャンマーの中の中国について少しだけ触れてみたいと思います。
- [「ヤンゴン見聞録」 ４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog2](https://gicjp.com/archives/50745) - 皆様、こんにちは。GIC Myanmarで教育部門を担当しております渡辺です。昨年１２月に着任して、早２か月近
- [「ヤンゴン見聞録」 ４半世紀にわたり中国、シンガポール、タイなどを渡り歩いてきた筆者の新たな街の体験談_Blog 1](https://gicjp.com/archives/50504) - 皆様、新年明けましておめでとうございます。 GIC Myanmarで教育部門を担当しております。昨
- [ローコード開発ツール（GeneXus）を利用したマスターデータのメンテナンス・アプリケーション構築](https://gicjp.com/archives/48596) - マスターデータの重要性マスターデータは、企業にとっての基盤となる重要な情報であり、顧客、製品、サプライヤーなど
- [LANSAとは](https://gicjp.com/archives/47545) - GICでは、ミャンマーのオフショア拠点や宮崎でのニアショアセンターでLANSAの教育、OJT、実践プロジェクトに取り組んでいます。 SES派遣メンバーとも組み合わせたチーム構成も可能で、開発コストや業務エリアに応じた開発・運用・保守を行っています。LANSAの要員不足や拡張などの課題がある場合は、ぜひお声がけください。
- [セルフオーダー＆POSシステム開発・運用](https://gicjp.com/archives/41654) - 来店されるお客様の利便性を最大化する画期的なセルフオーダーシステムは、飲食業界に革新をもたらしいますが、当社ではオフショアを活用して短期にそして安価にセルフオーダーシステムのパッケージを開発しました。支払いもスムーズにデジタル化され、待ち時間を最小限に抑え、お客様にストレスなく食事を楽しんでいただけるシステムです。
- [第3回特定技能サミットin TOKYO](https://gicjp.com/archives/50387) - 当社代表の岩永が理事長を務めるNPO法人在留支援コンソーシアムでは、2025年2月13日（木）に第三回特定技能
- [SES・受託交流会【渋谷開催】](https://gicjp.com/archives/48907) - SESや受託ビジネスに携わる企業様が集まり、ビジネスチャンスを広げる絶好の機会です。お気軽にご参加いただき、貴社の成長に繋がる新たな出会いをお楽しみください。
- [GIC Academyの快挙：開校1年未満で国際的成果を達成！](https://gicjp.com/archives/50991) - 2024年4月に開校したGIC Academyの学生が、ITPEC IP Global Certificati
- [GMO Payment Gateway API活用した口座振替システムDX開発事例](https://gicjp.com/archives/37606) - 日本の少額短期保険事業会社が、ミャンマーでのオフショア開発を活用してDX開発に取り組んでいます。現在、弊社で少額短期保険事業者向けに、月次保険料支払いに対して口座振替（自動引き落とし）登録システム開発を日本とミャンマーオフショアチームで開発しサービス開始しております。
- [社内基幹システムのWebアプリケーション化](https://gicjp.com/archives/43473) - 株式会社SB様はMicrosoft Accessで構築されていた社内基幹システムをPHP/Laravel/mySQL/AWSなどの標準オープンシステムを用いてWebアプリケーション化しました。以前は社内のローカルPCでしか行えなかった作業がどこでも行えるようになりリモート作業が一般的になった今日の環境にも対応しました。
- [マーケティング業界の革新：アジャイル開発での広告案件管理システムの構築(Databeat活用)](https://gicjp.com/archives/44170) - 近年、マーケティング業界では、データ駆動型のアプローチが重要視されています。これに伴い広告やプロモーション活動の効果的な管理や最適化が求められています。その中で、500社以上の顧客の広告やマーケティング活動をアウトソーシングで受けている大手マーケティング会社の社内DXシステムを弊社ミャンマー技術者チームが開発しました。
- [システム刷新で除外される業務の対応方法〜GeneXusの活用](https://gicjp.com/archives/48576) - GeneXus利用で開発プロセスが短縮され、プログラムコーディングの手間を削減し、開発者がビジネスロジックに集中できる環境を提供します。GICではGeneXusを会計管理、社内人事、サプライチェーン、CRMなどで活用し、高い生産性、コスト削減、短期開発を実現しています。GICの事例から、成功のヒントをご確認ください。
- [宮崎ニュースUMKでGICグループの宮崎市との立地協定締結が報道されました！](https://gicjp.com/archives/48706) - 当社の岩永社長と宮崎市の清山市長が協定書に署名し、新たな宮崎オフィスの開設が正式に決定。GICグループはミャンマーでのIT人材育成やソフトウェア受託開発において高い実績を持ち、宮崎オフィスでも、多くのミャンマー人エンジニアが活躍しており、今後3年間で300名の雇用を創出して、質の高いソフトウェア開発を進めていく予定です。
- [【ミャンマー情報 '23/5/28】ブログお休み](https://gicjp.com/archives/35088) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 今日は5月最後の日曜、マンダレーに居ますが相変わらず静かな朝 - 【ミャンマー情報 ’23/5/28】ブログお休み - WaiSandi
- [「ミャンマー最新情報」徴兵制が始まったミャンマー。人材採用とビジネスへの影響は。](https://gicjp.com/archives/46865) - ミャンマーでは今年2月に徴兵制の開始が発表され、4月には第一回目の徴兵が予定通り実施されました。そのため国外に働きに出ることを希望する若者が急増し、2021年2月に発生した軍事クーデターを上回る大きな動きが進んでいることを感じます。本セミナーでは、日本で正確に報道されることが少ないミャンマーの最新状況を報告します。
- [中堅・成長企業のDXを支援する「POWER UP ソリューションフェア 2024」に出展](https://gicjp.com/archives/48452) - 当社GICは2024年11月14日、ユーオス・グループ関東支部主催の「中堅・成長企業のDXを支援するPOWER UP ソリューションフェア 2024」にて出展します。日本アイ・ビー・エム株式会社特別協力の展示会です。当社は出展ブース及びセッションセミナー両方にて出展します。対象分野：DX、事業継続、開発・運用ツール
- [グローバルイノベーションコンサルティング株式会社、宮崎市にハイブリッド・シェア型モデルを実現するニアショアセンターを開設](https://gicjp.com/archives/47870) - グローバルイノベーションコンサルティング株式会社（以下GIC、本社：東京都墨田区、代表取締役社長：岩永智之）は、2024年9月1日、宮崎県宮崎市にハイブリッド・シェア型モデルの開発と外国人人財提供を実現する「宮崎ニアショアセンター」を開設したことをお知らせいたします。
- [JASAグローバルフォーラム](https://gicjp.com/archives/40769) - 当社GICはJASAに加入しており、社長の岩永は国際交流委員会の委員長をしております。 今回は『海外人材の教育研修から、本格的な採用に向けて』 〜優秀な海外人材を採用しよう！〜をテーマにスリランカの事例を中心として開催いたします。
- [経営者・人事部・採用担当者必見！採用戦力無料セミナー！](https://gicjp.com/archives/45148) - 1990年代後半から25年以上、ヘッドハンティング、エージェント業界で活躍中のレジェンドコンサルタントが語る、ITエンジニア、コンサル系のリソース不足と日本の多分野で働く外国人の増加傾向と主な国籍、雇用ビザの種類と制度の変遷を詳しく紹介！ ミャンマー徴兵制の影響によるミャンマー人財の動向とミャンマー人の雇用について！
- [外国人IT技術者の視点から日本企業の挑戦と機会を語る](https://gicjp.com/archives/44025) - 本セミナーでは、日本で16年以上外国人ITエンジンニアとして得た知識と洞察をもとに、日本企業が直面する課題と可能性について語ります。参加者は、日本国内のIT人材不足や外国人エンジニアの活躍についての課題とチャンスを理解し、特にミャンマーの技術者を活用する価値についても考察します。
- [【アジアでのIT人材宝庫 No.1！】ミャンマーでのIT人材採用が本格的に指導、外国人材採用ご検討の皆さまへ](https://gicjp.com/archives/42485) - ミャンマーでは過去2年間、新型コロナウィルスやクーデターによりミャンマーでの人材関連ビジネスが停滞していましたが、いよいよ人材関連のビジネスが本格的に動いています。ミャンマーでの最新状況、なぜミャンマー人材か？、ミャンマー人材の強み、当社IT系就職フェアなど、ミャンマーIT人材採用に関するポイントを絞ってお伝えします。
- [「2024年ミャンマー最新情報セミナー 」ミャンマーの今後の行方ー](https://gicjp.com/archives/42214) - 非常事態宣言の解除から6カ月以内に実施が定められている総選挙の目途は現時点で立っていません。2023年10月末以降シャン州北部で少数民族武装組織と国軍との戦闘が拡大しているほか、ミャンマー各地で戦闘が継続し、11月には外務省の危険情報が一部引き上げられました。日本では報道されない最新情報を現地からお伝えします。
- [ミャンマーにおけるAOTS寄附講座開設事業に採択](https://gicjp.com/archives/41326) - グローバルイノベーションコンサルティング株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役：岩永 智之）」は、一般財団法人海外産業人材育成協会（AOTS）が実施する寄附講座開設事業(*)に採択され、ミャンマー情報技術大学などの技術系4大学に対して、FE試験対策講座やRPAなどの業界標準とされる技術講座の提供を開始しました。
- [中堅・成長企業のDXを支援する「POWER UP ソリューションフェア 2023」に出展](https://gicjp.com/archives/40257) - 当社GICは2023年11月22日、ユーオス・グループ関東支部主催の「中堅・成長企業のDXを支援するPOWER UP ソリューションフェア 2023」にて出展します。日本アイ・ビー・エム株式会社特別協力で、iEVO 2023とのコラボ企画特別講演の展示会です。当社GICはセッション会場と展示＆ブースセミナー両方にて出展します。
- [2023年1月19日（木）2023年ミャンマーの行方の予想と現地からの最新情報](https://gicjp.com/archives/22115) - 2020年新型コロナウィルス感染拡大、2021年クーデター勃発と昨今激動のミャンマーですが、2023年の行方と現地の最新情報をお伝えします。
- [2022年7月26日（火）【ミャンマーを事例としたオフショア開発】失敗する原因と成功のポイント！](https://gicjp.com/archives/17436) - ミャンマーの2022年はコロナ禍と都市部での混乱の収束を受けて、経済活動が回復することが期待されています。本のウエビナーでは、人材不足の日本では特別なことではなくなったオフショア開発の失敗原因と成功のポイント、現状を踏まえたミャンマーオフショア開発・IT人材の活用について、現地最新情報を交えてお伝えします。
- [ミャンマーで最大のIT系就職フェア2023年度開催状況の速報！](https://gicjp.com/archives/40464) - 今年もミャンマーの厳しい状況の中、対面では4年ぶりな就職フェアを実施しましたが、1200人以上の学生と採用を計画している７社が参加し開催されました。最新のミャンマーの就職フェアの状況とともにミャンマー人材の最新動向についてもご紹介しますので、ミャンマー人材採用に必要な最新情報が収集ができる無料セミナーになっています。
- [2023年10月26日（木）ミャンマー最新情報](https://gicjp.com/archives/38133) - 現地通貨の急落による物価の高騰、今年特に顕著だった電力不足が解決する目途は立っていませんが、都市部の活動はコロナ以前の近くまで戻り、スーパーマーケットではタディンジュの贈り物のパッケージがところせましと並べられています。 本セミナーでは日本ではなかなか報道されない現地の最新情報をアップデートいたします。
- [イベントレポート - 今話題のミャンマーで「お試しオフショア」はいかがでしょうか？](https://gicjp.com/archives/1907) - 2021年3月5日（金）株式会社Resorz主催の「オフショア開発ウェビナーWeek」ミャンマー枠に登壇しまし
- [2021年5月19日（水）オフショア開発の要諦とミャンマー最新状況](https://gicjp.com/archives/5063) - 本セミナーでは、オフショア開発の共通な課題とその解決策、スキルやコストメリットの観点から見たミャンマーオフショア開発の強みなどを紹介いたします。また、クーデター後のミャンマーの最新状況について現地から生の情報をお届けします。オフショア開発事例などの情報収集をされたい方、ミャンマーに関心がある方などにお薦めする内容となっています。
- [2021年3月5日（金）今話題のミャンマーで「お試しオフショア」はいかがでしょうか？](https://gicjp.com/archives/1) - GICは株式会社Resorz主催の【オフショア開発ウェビナーWeek】ミャンマー枠に参加します。 当社ミャンマ
- [2021年5月26日（水）IT人材としてのミャンマー人](https://gicjp.com/archives/6138) - 本セミナーではミャンマーIT人材の特長についてご紹介いたします。また、クーデター後のミャンマーのIT最新状況についての情報もお届けします。現在、IT人材採用でお困りの方 海外のIT人材を採用されている もしくはご検討中の方、海外IT人材の情報収集をされたい方、ミャンマーに関心がある方などにお薦めする内容となっています。
- [2021年6月10日（木）ミャンマー最新情報＆DX推進におけるミャンマーオフショア活用](https://gicjp.com/archives/6488) - 本セミナーでは日本企業のDX推進における課題を整理した上で、その解決方法の一つである「オフショア開発」をご紹介いたします。また、当社はミャンマーオフショア開発を得意とする会社ですが、ミャンマーオフショアに限らず、今後のオフショア開発パートナー選定にも参考になる内容をお届けいたします。
- [2021年6月25日（金）外国人材活用のメリットと採用ポイント＆ミャンマー最新情報](https://gicjp.com/archives/7219) - これまでにまだ外国人材を活用されたことがなく、今後の活用を検討されている企業様、又は、現在活用しているが困っている企業様向けです。日本の人口動向・コロナ禍での在留外国人の動向から、外国人材活用のメリットと採用ポイントの概要がわかる無料Webセミナーです。第二部では今話題のミャンマー最新情報を現地からお届けいたします。
- [2021年7月9日（金）「ミャンマー最新情報」と「低価格でスタートアップする社内IT作業革命（ミャンマー理系女子ITサービス）」](https://gicjp.com/archives/7454) - 自社のIT/DXの推進をリーズナブルな費用で、行いたいという中堅・中小企業の経営者、 又は、現在それらの実行を担う若手人材不足の企業様向けです。日本の中堅・中小企業のIT/DX人材不足の現状認識やその解決方法、特に外国人材活用の考慮点と概要がわかる無料Webセミナーです。
- [2021年7月21日（水）ミャンマーIT人材の特徴紹介とミャンマー最新情報セミナー](https://gicjp.com/archives/7879) - 本セミナーでは、海外人材活用に今まであまり注目されていなかった「ミャンマーIT人材の特長」についてご紹介致します。第二部では現地より「ミャンマー最新情報」を生でお届け致します。
- [2021年8月25日（水）「ミャンマーオフショア成功のためのベストプラクティスとミャンマー最新情報」無料ウェビナー](https://gicjp.com/archives/8304) - 本セミナーでは、ミャンマーオフショアの特徴と成功のためのポイント、最近のオフショア開発事例を、日本でブリッジSEとして活躍するミャンマー人エンジアとミャンマー駐在のオフショア責任者がご紹介します。第一部では今話題の「ミャンマー最新情報」をお届け致します。
- [2021年9月3日（金）「外国人材活用の全てがわかる特別セミナー」 外国人材活用の先駆者、安田氏編(コンピューターサイエンス株式会社代表取締役社長)](https://gicjp.com/archives/8993) - 外国人材採用方法、採用時の注意事項、受入企業の体制準備などをはじめ、採用後の教育、人事制度、位置付けなどのグローバル人事や、外国人材活用メリットなどについて実体験を基づいてズバリお伝えします。人事をご検討中の企業様、人事担当者にオススメのセミナーです。 また第一部では、今話題のミャンマー最新情報をお届けいたします。
- [2021年9月28日（火）「外国人材交流会」ミャンマーITエンジニアと交流してみませんか？](https://gicjp.com/archives/9867) - 日本のIT分野で活躍しているミャンマーITエンジニアと気軽に交流できるオンライン交流会です。ミャンマーITエンジニアの特徴は日本語が流暢でIT能力も非常に高い人材がそろっていること。他のアセアン諸国とは異なり女性（約80％）の比率が多いのも特徴です。交流会では当社社員と気軽に日本語で意見交換ができる場をご用意致します。
- [2021年10月27日（水）フレッシュ新卒！優秀なミャンマーIT人材を今採用するには？](https://gicjp.com/archives/10903) - アジア最後のフロンティアと知られ、日本語能力も高く優秀なITエンジニアが採用出来ることで有名なミャンマーですが、今年2月1日にクーデターが起こり今後の採用について疑問に思われる方も多いと思います。そのような疑問にお答えすべく、今IT人材は採用できるの？どうやって採用する？日本語やIT能力は？等について詳しく解説します。
- [2021年11月26日（金）ミャンマーからお届けする「ミャンマーIT事情と現地最新情報」](https://gicjp.com/archives/11607) - ミャンマー現地から直接お届けする無料オンラインセミナーです。ミャンマー最新情報とミャンマーオフショア開発の概要、他国に比べてミャンマーオフショア開発のメリットを紹介します。第二部では、7年以上日本でITエンジニアとしての職務経験があり、ブリッジSEとして活躍中の当社現地スタッフとのオンライン交流会を予定しています。
- [2021年12月15日（水）「今年のサマリーと2022年のミャンマー展望」無料ウェビナー](https://gicjp.com/archives/12051) - 2021年は、ミャンマーにとって激動の年になりました。2020年から継続するコロナ禍の2月１日にミャンマー国軍が緊急事態を宣言し政権を奪取、民主派に対する弾圧が続き、国内情勢好転の目途はいまだ立っていません。本セミナーでは、2021年の総括として、現地の最新情報と当社の主たる事業であるIT分野についての今後の見通しについてご紹介します。
- [2022年2月25日（金）クーデターから一年、ミャンマーの現状とミャンマー人材の魅力](https://gicjp.com/archives/13435) - ミャンマー軍事クーデター発生から一年、現在のミャンマーの政治、経済、治安状況や今ミャンマーで起きていることについて現地より正確にお伝えします。又、日系企業への影響や進出状況等についても簡単に解説いたします。第二部では、当社の実体験から基づいたミャンマー人の魅力について本セミナーにてご紹介します。
- [2022年3月25日（金）「オフショア開発のベストプラクティス(開発事例紹介)とミャンマー最新情報」無料ウェビナー](https://gicjp.com/archives/14127) - 本セミナーでは、ミャンマーオフショアの特徴と成功のためのポイント、最近のオフショア開発事例を、日本でブリッジSEとして活躍するミャンマー人エンジアがご紹介します。第一部では「ミャンマー最新情報」を当社ミャンマー子会社の代表の小林が現地（ヤンゴン）から生でお届けします。ご参加お待ちしております。
- [2022年4月15日（金）「オンライン交流会」ミャンマー人ITエンジニアと交流してみませんか？](https://gicjp.com/archives/14367) - 日本のIT分野で活躍しているミャンマーITエンジニアと気軽に交流できるオンライン交流会です。ミャンマーITエンジニアの特徴は日本語が流暢でIT能力も非常に高い人材がそろっていること。他のアセアン諸国とは異なり女性（約80％）の比率が多いのも特徴です。交流会では当社社員と気軽に日本語で意見交換ができる場をご用意致します。
- [2022年4月22日（金）「2022年のミャンマーどうなる？」経済情勢と今後の見通し！](https://gicjp.com/archives/14377) - 2021年は、ミャンマーにとって激動の年になりました。2020年から継続するコロナ禍の2月１日にミャンマー国軍が緊急事態を宣言し政権を奪取、民主派に対する弾圧が続き、国内情勢好転の目途はいまだ立っていません。本セミナーでは、2021年の総括として、現地の最新情報と当社の主たる事業であるIT分野についての今後の見通しについてご紹介します。
- [2022年5月20日（金）【日本人との親和性No1！】ミャンマーでの人材採用が本格再開、外国人材採用ご検討の皆さまへ](https://gicjp.com/archives/15401) - ミャンマーでは過去2年間新型コロナウィルスと軍クーデターによりミャンマーでの人材関連ビジネスが停滞しておりましたが、いよいよ本格的に再開します。本セミナーでは、ミャンマーでの最新状況、なぜミャンマー人材か？、ミャンマー人材の強み、当社IT系就職フェアなど、主にミャンマーIT人材採用に関するポイントを絞ってお伝えします。
- [2022年6月22日（水）ミャンマー現地から最新情報発信！セミナー〜 ミャンマーへの渡航や現地状況に関する最新情報 〜](https://gicjp.com/archives/16743) - 6月から国際商用便がヤンゴン空港にも乗り入れるようになり、今後ミャンマーへの渡航機会が増えてくると思われます。本セミナーでは渡航前の準備から実際の入国までなど、ミャンマー現地から最新状況と共にお伝え致します。ミャンマーにご関心がある方におすすめです。ご参加お待ちしております。
- [2022年8月31日（水）経営者・外国人採用担当者必見「ミャンマー就職フェア」情報提供セミナー](https://gicjp.com/archives/18566) - 本セミナーではミャンマー人材の動向、ミャンマーIT人材の魅力と採用方法をご紹介します。2012年からミャンマー国内最大の現地採用イベント「ミャンマー就職フェア」を主催している当社ならではのミャンマーIT人材採用について有力な情報を提供いたします。今後のグローバル人材採用にヒントとなる情報収集ができる無料セミナーです。
- [2022年9月29日（木）ミャンマー現地から最新情報〜現在のミャンマーの様子を写真・ビデオで紹介](https://gicjp.com/archives/19610) - 2022年6月から国際商用便の運行が許可され、ミャンマーへの行き来も自由にできるようになりました。ミャンマーへの渡航方法や現地情報を写真・ビデオ等で解りやすくお伝え致します。
- [2022年10月26日（水）クーデター下のミャンマー経済情勢・ミャンマーオフショア開発メリット・デメリット](https://gicjp.com/archives/20407) - クーデターから約2年が経ったミャンマー、今ミャンマーの経済状況はどうなっているか？ 今後どうなっていくのか？クーデター前とクーデター後のミャンマー経済情勢について生の情報をお伝えします。 また、後半では、ミャンマーオフショア開発のメリット・デメリットについて、実例に基づいて分かりやすく説明いたします。
- [2022年11月22日（火）「困った発注者の事例」紹介セミナー](https://gicjp.com/archives/20787) - バイリンガルITエンジニア経験15年以上、現在も受託開発・オフショア開発のプロジェクトマネージャーである当社取締役ミャンマー出身のKaung Myat Tunが登壇発注者と受注者間におけるコミュニケーションやオフショア開発現場で困ったことやそれを乗り越えるために行ったことなど自身が経験した事例に基づいてご紹介します。
- [2022年12月15日（木）ミャンマー最新情報とミャンマーIT人材採用方法セミナー](https://gicjp.com/archives/21685) - これまでアジア最後のフロンティアと言われてきたミャンマーですが、2021年2月1日にクーデターが起こり、情勢が一変しました。現在のミャンマーの政治情勢、経済情勢、人材の動向などについて最新の情報をお伝えします。第二部では、日本語習得が早く、日本人との親和性アジアトップクラスのミャンマー人材採用方法についてご紹介します。
- [2023年2月17日（金）ミャンマーオフショアはどうなったのか～人材採用から案件の動向まで](https://gicjp.com/archives/23064) - 2021年2月1日の軍事クーデータで社会状況が大きく変化したミャンマー。GICではこのような状況下でも、IT人材の採用、オフショア開発を従前どおり継続してきました。 政変から2年経過しコロナ禍も収まったミャンマーオフショアの動向、特に引合いが多くなっているベトナムオフショアとの比較や人材の採用状況についてご説明します。
- [2023年3月15日（水）ミャンマー最新情報～総選挙はいつ？](https://gicjp.com/archives/23636) - ミャンマー軍事クーデターから丸2年となったミャンマー。国軍は、非常事態宣言を6カ月延長すると発表しました。今回の延長により、総選挙は先送りされる見通しとなっています。本セミナーでは、ミャンマーの最新情報と総選挙の行方について現地ならではの生の情報をお伝えします。
- [2023年4月27日（木）現地から生でお伝えするミャンマー情報・ミャンマー人IT人材採用方法セミナー](https://gicjp.com/archives/25179) - 今のミャンマーはどうなっているか。クーデターの影響でミャンマーの経済にどのような影響を与えているのかなどについて現地から生でお伝えします。また、ミャンマーの若者たちの海外思考とミャンマー人IT人材採用方法についてご紹介します。
- [2023年8月25日（金）今ミャンマー・ビジネスプロセスアウトソーシングが熱い！何故ミャンマーでビジネスアウトソーシングを行うのか？](https://gicjp.com/archives/36062) - ミャンマーでは、「オフショア開発」だけでなく「ビジネスアウトソーシング」にも注目が集まっています。当セミナーでは、ミャンマーでのアウトソーシングの特徴やメリットについて、ミャンマー・アウトソーシングの先駆者である当社がポイントを絞って解説いたします。
- [「ミャンマー就職フェア 2023」申込締め切りが8月31日まで延長されました！](https://gicjp.com/archives/36577) - 「ミャンマー就職フェア 2023」は締切近間まで、多くの企業・団体様から出展へのお問合せをいただいており、出展申込受付期間を延長することに決定いたしました。出展をお考えの企業・団体様は［2023年8月31日］までに申込を受け付けております。ミャンマーへの視察ツアーも［2023年8月31日］までにお申し込みいただけます。
- [ミャンマーでローコードのシステム開発ができる！ローコード開発技術をオフショアで活用](https://gicjp.com/archives/40328) - 株式会社ウイング（代表取締役社長：樋山 泰三）は、当社グローバルイノベーションコンサルティング株式会社（GIC）と連携し、今後のIT人材不足に対処するための取り組みを発表いたしました。この取り組みの中で、ローコードツールの活用促進と技術者の安定的な育成を目指し、ミャンマーを拠点としたオフショア開発体制を整備しています。
- [2023年9月21日（木）オフショア開発チームの工夫と努力とは？これを知ればオフショア開発は必ず成功します！](https://gicjp.com/archives/37187) - 今日のミャンマーは経済、インフラや庶民生活でいろいろな変化があり、ミャンマーオフショアを担っている現地責任者や技術者達も、オフショアプロジェクトを成功裡に成し遂げるために、様々な努力や工夫、リスク回避などの施策を行っています。こういった施策を知ることにより、より効果的・効率的にオフショア開発を活用することができます。
- [営業支援CRMパッケージ開発](https://gicjp.com/archives/36439) - 従来、調達部門では膨大な商品カタログなどの大量データを手動で処理する必要があり、繁雑で時間とコストのかかる作業でした。しかし、この企業ではDX化に着手し、OCR を用いることで、商品カタログのスキャン画像を自動的にテキストデータへ変換し、データベースに格納するシステムを構築しました。
- [大量の商品カタログをOCRでDB化して業務効率向上](https://gicjp.com/archives/36262) - 従来、調達部門では膨大な商品カタログなどの大量データを手動で処理する必要があり、繁雑で時間とコストのかかる作業でした。しかし、この企業ではDX化に着手し、OCR を用いることで、商品カタログのスキャン画像を自動的にテキストデータへ変換し、データベースに格納するシステムを構築しました。
- [2023年7月13日（木）ミャンマー最新情報セミナー](https://gicjp.com/archives/35537) - 当初2023年8月に予定されていたミャンマーの次期総選挙は、2月の非常事態宣言の延長で延期されました。国軍と民主主義を望む市民との睨み合いの膠着状態が続くなかで、人々は日常生活を取り戻しています。現在は日本国内の報道が減り正確に知ることが難しくなっているミャンマーの現状を現地からお伝えします。
- [少額短期保険事業のDX開発事例](https://gicjp.com/archives/34585) - 日本の少額短期保険事業会社が、ミャンマーでのオフショア開発を活用してDX開発に取り組んでいます。少額短期保険事業会社では、保険商品の申込サイト、保険契約者用のマイページサイト、保険商品代理店用の代理店ポータルサイト、保険業務システムなど多岐のDX開発対象がありますが、オフショア開発を適用することが可能です。
- [ミャンマーオフショア開発チームでChatGPTのAPIをフル活用した社内DXシステム開発事例](https://gicjp.com/archives/25959) - 近年、デジタルトランスフォーメーション（DX）が企業の経営戦略において重要なキーワードとなり、特にマーケティング事業会社では、AI技術の活用が進んでおり、社内DXシステムでのAI活用が注目されています。ミャンマーのオフショア開発チームが、ChatGPTのAPIを社内DXシステムで活用するプロジェクトを実施しております。
- [Vaddyを利用したAPIの脆弱性診断テストを自動化](https://gicjp.com/archives/24623) - 現在、多くのWebアプリケーションがAPIを提供しており、それに伴いAPIの脆弱性診断が重要となっています。しかし、手動でテストを実施すると時間がかかり、手間がかかるため、効率的にテストを実施することが求められています。 ここで、Vaddy APIを活用することで、APIの脆弱性診断テストを自動化することができます。
- [【ミャンマー情報 '23/2/7】最近のミャンマー(マンダレー)](https://gicjp.com/archives/24471) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 ブログの更新が遅れており申し訳ございません･･･ 先週末バン - 【ミャンマー情報 ’23/2/7】最近のミャンマー(マンダレー) - WaiSandi
- [【第12回】ミャンマー就職フェア2023開催決定](https://gicjp.com/archives/23920) - ミャンマー就職フェア 2023（Job Fair in Myanmar 2023）を開催することが決定しました。例年2,000名以上のミャンマー国内でトップクラスの優秀なIT人材が集まる、ミャンマー最大の現地人材の採用イベントです。優秀な海外IT人材の採用を検討されている企業からのご応募をお待ちしています。
- [【第11回】ミャンマー就職フェア2022開催決定](https://gicjp.com/archives/16793) - ミャンマー就職フェア 2022（Job Fair in Myanmar 2022）を開催することが決定しました。例年2,000名以上のミャンマー国内でトップクラスの優秀なIT人材が集まる、ミャンマー最大の現地人材の採用イベントです。優秀な海外IT人材の採用を検討されている企業からのご応募をお待ちしています。
- [【ミャンマー情報 '22/12/19】ミャンマー若者の海外志向](https://gicjp.com/archives/22106) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 当社の来期の採用活動も無事終えることが出来ました。今年からは - 【ミャンマー情報 ’22/12/19】ミャンマー若者の海外志向 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/12/5】ミャンマー入国時の抗原検査(RDT)が無くなりました！](https://gicjp.com/archives/21854) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 12月1日より、新型コロナの指定ワクチンを2回以上接種してい - 【ミャンマー情報 ’22/12/5】ミャンマー入国時の抗原検査(RDT)が無くなりました！ - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/11/28】10月のFDIが2.1億ドルに](https://gicjp.com/archives/21671) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 ミャンマー投資委員会（MIC）によると、10月のFDI（海外 - 【ミャンマー情報 ’22/11/28】10月のFDIが2.1億ドルに - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/11/21】日本入国サービス”Visit Japan Web”を使ってみて](https://gicjp.com/archives/21530) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 11月から日本入国時の必要な手続きとしてMySOSからVis - 【ミャンマー情報 ’22/11/21】日本入国サービス”Visit Japan Web”を使ってみて - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/10/31】マネーロンダリング高リスク国に指定](https://gicjp.com/archives/20872) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 ミャンマーが10月21日、マネーロンダリングやテロ資金を監視 - 【ミャンマー情報 ’22/10/31】マネーロンダリング高リスク国に指定 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/10/24】対日の衣料品輸出、8月も好調](https://gicjp.com/archives/20756) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 日本財務省貿易統計で発表になっていましたが、8月のミャンマー - 【ミャンマー情報 ’22/10/24】対日の衣料品輸出、8月も好調 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/10/17】和食レストランの値段も高くなりました･･･](https://gicjp.com/archives/20628) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 世界中物価が上昇しておりますが、ミャンマーの物価が同様に上昇 - 【ミャンマー情報 ’22/10/17】和食レストランの値段も高くなりました･･･ - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/10/11】ミャンマー渡航情報、入国前コロナ検査が必要なくなりました！](https://gicjp.com/archives/20529) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 10月8日から、ミャンマー入国に際し必要であった新型コロナ陰 - 【ミャンマー情報 ’22/10/11】ミャンマー渡航情報、入国前コロナ検査が必要なくなりました！ - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/10/3】ミャンマー渡航情報、要注意：コロナ陰性証明書](https://gicjp.com/archives/20378) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 9月25日にミャンマーへ渡航しました。 現在、ミャンマーに入 - 【ミャンマー情報 ’22/10/3】ミャンマー渡航情報、要注意：コロナ陰性証明書 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/9/20】豪政府、国軍関連ホテルに255万ドル支払い](https://gicjp.com/archives/20105) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 ミャンマー関連のニュースを見ていたら、オーストラリア政府は、 - 【ミャンマー情報 ’22/9/20】豪政府、国軍関連ホテルに255万ドル支払い - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/9/5】最近のヤンゴンの様子](https://gicjp.com/archives/19864) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 8月にヤンゴンに来ましたが、一見いたって平和といいますか状況 - 【ミャンマー情報 ’22/9/5】最近のヤンゴンの様子 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/8/22】軍評議会の紙幣増刷？？](https://gicjp.com/archives/19183) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 8月19日のニュース記事で、軍評議会が4,000億チャット（ - 【ミャンマー情報 ’22/8/22】軍評議会の紙幣増刷？？ - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/8/8】戻らない外国人観光客](https://gicjp.com/archives/18812) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 ミャンマーでは4月中旬から国際便の運行が認可されるようになり - 【ミャンマー情報 ’22/8/8】戻らない外国人観光客 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/8/1】本日からミャンマー入国時の新型コロナ陰性証明書が必要に！](https://gicjp.com/archives/18460) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 ミャンマー保健省は本日8月1日より、海外からの入国者に対して - 【ミャンマー情報 ’22/8/1】本日からミャンマー入国時の新型コロナ陰性証明書が必要に！ - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/7/25】財政破綻の危機！？](https://gicjp.com/archives/18242) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 現在ミャンマーの米ドル建て債務残高は官民合わせて2兆円近くに - 【ミャンマー情報 ’22/7/25】財政破綻の危機！？ - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/7/19】(アップーデート)中央銀行の強制両替、外資比率35％以下に適用](https://gicjp.com/archives/18102) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 外貨のミャンマー・チャットへの強制両替に関しては前回共有いた - 【ミャンマー情報 ’22/7/19】(アップーデート)中央銀行の強制両替、外資比率35％以下に適用 - WaiSandi
- [2022年7月12日（火）ミャンマーにおけるIT・DX/非IT人財の動向](https://gicjp.com/archives/17434) - 当社代表取締役社長の岩永がミャンマーを初めて訪れたのは、16年前の2006年。当初IT人財にターゲットを定めて創業し、今日に至りましたが、コロナ禍に入るところからグローバル化社会そして日本のマーケットはDX含め大きく変化しました。今回はそのマーケットの動向を見据えてミャンマーの人財活用のヒントやノウハウをご紹介します。
- [【ミャンマー情報 '22/7/11】中央銀行の強制両替](https://gicjp.com/archives/17841) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 7月6日にミャンマー中央銀行は、外貨のミャンマー・チャットへ - 【ミャンマー情報 ’22/7/11】中央銀行の強制両替 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/7/4】ミャンマー出国、日本入国](https://gicjp.com/archives/17692) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 先週、日本に帰国しました。本日はその時の情報を共有したいと思 - 【ミャンマー情報 ’22/7/4】ミャンマー出国、日本入国 - WaiSandi
- [「グローバル開発体制」徹底解説セミナー登壇](https://gicjp.com/archives/11910) - 11月30日（火曜）の14時より開催されるオフショア開発.com主催の「グローバル開発体制」徹底解説セミナーに当社取締役、ミャンマー出身のKaung Myat Tun（カゥン ミャット トゥン）が登壇いたします。 登壇するテーマは、外国人採用～インハウス化のノウハウ事例徹底解説（事例：ミャンマー）です。
- [【ミャンマー情報 '22/6/27】ミャンマー入国情報](https://gicjp.com/archives/17522) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 6月10日にミャンマーに入国しました。総論と言いますか感想は - 【ミャンマー情報 ’22/6/27】ミャンマー入国情報 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/6/6】新型コロナ（感染者11名、死者ゼロ）、フライト状況](https://gicjp.com/archives/16877) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 6月4日発表の新型コロナウィルスの新規感染者は11名で前日か - 【ミャンマー情報 ’22/6/6】新型コロナ（感染者11名、死者ゼロ）、フライト状況 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/5/30】ミャンマー渡航・お問い合わせ事項](https://gicjp.com/archives/16524) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 少しに前にミャンマー渡航に関する記事をいくつか掲載しましたが - 【ミャンマー情報 ’22/5/30】ミャンマー渡航・お問い合わせ事項 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/5/23】日新電機さん、ミャンマーで金属加工を展開](https://gicjp.com/archives/16107) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 今日は日系企業のミャンマー進出の記事です。 日新電機さんは、 - 【ミャンマー情報 ’22/5/23】日新電機さん、ミャンマーで金属加工を展開 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/5/16】ANAバンコク経由のヤンゴン行き便情報](https://gicjp.com/archives/15909) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 最近ミャンマー行きのネタばかり続いて申し訳ありませんが、6月 - 【ミャンマー情報 ’22/5/16】ANAバンコク経由のヤンゴン行き便情報 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/5/9】ミャンマービザ取得方法](https://gicjp.com/archives/15711) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 国際商用便運行の認可がおりましたが、ミャンマー入国について発 - 【ミャンマー情報 ’22/5/9】ミャンマービザ取得方法 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/4/25】ミャンマー入国方法](https://gicjp.com/archives/15458) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 国際商用便運行の認可がおりましたが、ミャンマー入国について発 - 【ミャンマー情報 ’22/4/25】ミャンマー入国方法 - WaiSandi
- [激動のミャンマー その実情と今後の展望（海外ビジネスEXPO2022オンラインEvent Report）](https://gicjp.com/archives/14877) - 2022年1月25日に開催された、国内最大級の海外進出・海外ビジネスに関する情報が揃う展示会である海外ビジネスEXPO2022オンライン。今回の記事は本EXPOのオフショア開発展で「ミャンマーの実情とミャンマーオフショアの最新事情」と題して行われたセミナーから、ミャンマーの実情についての内容をまとめてご紹介します。
- [【ミャンマー情報 '22/4/18】外貨からチャットへの両替義務化](https://gicjp.com/archives/15228) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 一体、何を考えているんでしょうか？国軍政府・・・ 4月3日、 - 【ミャンマー情報 ’22/4/18】外貨からチャットへの両替義務化 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/4/11】景気動向、22年3月までのPMI（購買管理者指数）は？](https://gicjp.com/archives/14791) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 イギリスのマーケットリサーチ会社・HIS Markitが、ミ - 【ミャンマー情報 ’22/4/11】景気動向、22年3月までのPMI（購買管理者指数）は？ - WaiSandi
- [GICミャンマーオフショア開発の特長（海外ビジネスEXPO2022オンラインEvent Report）](https://gicjp.com/archives/14888) - 2022年1月25日に開催された、国内最大級の海外進出・海外ビジネスに関する情報が揃う展示会である海外ビジネスEXPO2022オンライン。今回の記事は本EXPOのオフショア開発展で「ミャンマーの実情とミャンマーオフショアの最新事情」と題して行われたセミナーから、ミャンマーオフショア開発に関する内容をまとめてご紹介します。
- [【ミャンマー情報 '22/4/4】電力事情](https://gicjp.com/archives/14589) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 現在、ミャンマー（ヤンゴン）の電力事情は最悪です・・・ いき - 【ミャンマー情報 ’22/4/4】電力事情 - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/3/31】ミャンマーeビザ発給再開！](https://gicjp.com/archives/14514) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 前回、国際旅客便の運行再開許可の話をしましたが、eVisaの - 【ミャンマー情報 ’22/3/31】ミャンマーeビザ発給再開！ - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/3/26】4月17日国際旅客便再開！](https://gicjp.com/archives/14426) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 とうとう発表がありました！ ミャンマー当局は3月18日夜、国 - 【ミャンマー情報 ’22/3/26】4月17日国際旅客便再開！ - WaiSandi
- [【ミャンマー情報 '22/3/22】サイバーセキュリティ法](https://gicjp.com/archives/14324) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 ミャンマー国軍は、サイバーセキュリティ法と呼ばれている新しい - 【ミャンマー情報 ’22/3/22】サイバーセキュリティ法 - WaiSandi
- [日本・ミャンマー間のフライト情報](https://gicjp.com/archives/14177) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 現在ミャンマーでは国際航空便の乗り入れが禁止されています。よ
- [ミャンマー援助プログラム](https://gicjp.com/archives/14092) - ミャンマー情報をお伝えしております、小笠原です。 クーデターから早一年が経ちましたが、一番の被害者はミャンマー
- [国内最大級「海外ビジネスEXPO2022オンライン」出展のお知らせ](https://gicjp.com/archives/12984) - 国内最大級の海外進出・海外ビジネスに関する情報が揃う展示会「海外ビジネスEXPO2022オンライン」に出展いたします。今回は初めて「オフショア開発展」「グローバル人材展」を同時開催。これまでとは違う、海外ビジネスEXPOが体験できるオンライン展示会です。「オフショア開発展」及び「グローバル人材展」両方に登壇いたします。
- [「数字でみるGIC」公開](https://gicjp.com/archives/9693) - GICの従業員数、ミャンマーオフショア開発実績、ミャンマー人ITエンジニア派遣実績、ミャンマー人バイリンガルITエンジニア数、ミャンマー人エンジニアの日本語及びITスキル、ランク別技術者数、保有IT資格一覧、ミャンマー就職フェア開催実績等を分かりやすい数字で表した新しいページが公開されました。
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- [2020年7月22日（水）第3回登録支援機関コンソーシアム向けセミナー](https://gicjp.com/archives/4669) - 6月26日実施の第三回登録支援機関向けコンソーシアムセミナーはご案内が遅くなったこと及び月末処理/株主総会et
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- [2020年8月20日（木）「タスキDayPay」の登録支援機関様向けセミナー](https://gicjp.com/archives/4682) - 開催日時：8月20日(木) 給与前払いサービスを提供してたくさんの企業から 求人応募率ＵＰ/定着率ＵＰしたと高
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- [会社概要](https://gicjp.com/company) - 代表メッセージ役員一覧数字で見るGIC 会社名 グローバル・イノベーション・コンサルティング株式会社 本社所在
- [数字で見るGIC](https://gicjp.com/numbers) - グローバルイノベーションコンサルティング株式会社（GIC）の社員数やグローバルでの拠点数といった基本的な数字から、ITエンジニア数、ミャンマー人エンジニアの各種資格取得状況（日本語資格、IT系資格など）など、GICの特徴をあらわす各種数字をまとめています。
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- [SES（System Engineering Service）とは](https://gicjp.com/about-ses) - SESはSystem Engineering Service（システム・エンジニアリング・サービス）の略で、システム開発における委託契約の一つです。企業（事業会社の情報システム部等）でITエンジニアが必要になった際、ITエンジニアを抱える当社のような企業に依頼して、ITエンジニアを派遣してもらうのがSESです。
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- [ミャンマーオフショアトライアルキャンペーン（2023年度）](https://gicjp.com/myanmaroffshoretrial) - ミャンマーの政治状況や新型コロナ感染も落ち着きをみせ、2023年度はミャンマーの大きな経済成長が予想されています。 中国・ベトナムに代わるオフショア開発拠点として最も注目されているミャンマーでは、オフショア開発も本格的な拡大傾向に入っています。 この機会にミャンマーオフショアを活用して、コストメリット・要員確保の強みなどを試してみませんか？
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- [品質向上に向けた取り組み](https://gicjp.com/offshore-quality) - オフショア開発というと一般的には「品質が悪い」「バグが多い」「要件がちゃんと伝わらない」などのマイナスイメージを持たれる方も少なくありません。本ページではオフショア開発を成功に導くために、どのような観点でオフショア開発の発注先を見極めればよいのか、品質管理やプロジェクト管理をどのように進めれば良いかをご案内します。

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